文档介绍：委托代理招聘协议书(2013年5月版)甲方(委托方):组织机构代码:乙方(受托方):上海职业介绍分中心甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则,达成以下协议:一、双方的权利义务甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码,并接受乙方的验证确认,签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内,由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务(免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等)。甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》,并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德,符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容,乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的,乙方有权拒绝发布;对情节严重的,乙方有权随时终止协议。甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的,并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选,对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的,乙方有权拒绝继续代理该岗位;情节严重的,乙方有权终止代理招聘协议。乙方可根据与甲方商定的时间、地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次只要有该情况发生乙方就有权中止,但乙方可以保留行使中止协议的权利。以上的,乙方有权中止本次代理协议。甲方应依法与所录用人员签订劳动合同,并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。未经乙方许可,甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认,乙方将有权随时中止本协议,并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。甲方可主动提出终止协议,对乙方正在代理的委托招聘,双方可协商解决。乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任,包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。对于因甲方发布信息与实际用工情况不符、虚报招聘人数等不诚信行为而造成求职者经济损失、精神损害的,由甲方承担全部责任,情节严重的,乙方可终止本协议并保留追