文档介绍：2012 年度政法院篮球赛工作总结体育活动是大学校园极为重视的活动之一,我们学院对此也积极响应, 作为新生代学院的商学院, 领导们注重的是一个集体的综合素质的培养开发。年轻在于运动,运动展现雄风。 2006 年9 月初, 新的学期开始了, 新生满载欢笑进入了安徽财经大学商学院,成为学院的新一届的气象先锋,新生接待完毕后,全院师生进入教学阶段。此时,校领导做出了指示: 10 初商学院体育活动正式开始,我们体育部接到通知的那一刻感受到了新的压力,准备迎接挑战。新生共 20 个班级, 大二、三共 33 个班级要组织这么多班级的活动其难度可想而知, 在活动计划制定前我们考虑的不是体力付出, 而是思维的跳跃。经过讨论和结合以前的经验, 决定上半学期以篮球赛为中心其他活动相辅而待,篮球赛分为“新生杯篮球赛”、“大二、三篮球联赛”作为工作者, 我们应该考虑到实际问题, 需要避开三个年级同时举办的难度大、周期长等因素“新生杯”篮球赛于 10月 11 日开始, 小组赛 36场, 决赛 8场, 共 44 场比赛。今年我们体育部干事虽然很多,但工作量大等因素调用起来也不是那么简单, 为了比赛顺利进行, 我们周密考虑, 进行了人员分配。积极和其他学院协调安排场地、裁判、比赛用具等, 和院宣传部也积极联系,商讨活动宣传事宜。 44 场比赛持续 20 多天, 每场比赛都可以体现出学生们责任心, 拉拉队的自豪,队员们的自信心和辅导员对学生无微不至的关怀。他们所有人表现出来了充满对比赛的渴望和对运动的***大二、三篮球联赛于 11月1 日开始,小组赛 55 场,决赛 8场。比赛激烈精彩,有观赏性。赛程也持续一个月。近2 个月篮球赛圆满结束,说是完美可略有缺点和不足之处, 同样我们也要学****改进。运动场上提倡健康对抗, 友谊比赛。而***总难免让人“失魂落魄”进入决赛之后各个队的队员心中、行动中无不喷发与狰狞。他们对待荣誉, 就如对待生命那样渴望与珍惜。最终, 胜者笑了, 胜者胜不骄; 败者走了, 败不气馁。 063 人力、 05 财管都以微弱优势战胜各自的对手活动结束了, 我们的工作是否很成功呢?值得我们思考的很多。没有最好只有更好。通过这次活动的举办,作为组织者, 我们认识到小小的细节在整个活动中的影响, 我们都应该去重视。例如我们比赛需要关注天气, 赛程的制定无法及时调整, 天气的改变既而改变了比赛的是时间。关注天气对赛程的安排调整有很大作用。当我们了解了天气, 这样我们就有了充足的时间准备, 在一点就是对人员的安排问题, 关键是应该关注工作人员有无课程, 有无比赛以及院级活动等等。如果遇到时间冲突就会对比赛有影响。只有尽快发现问题才能解决问题比赛结束后我们认识到宣传十分重要,这次比赛就是宣传不够好。宣传部给了我们很大帮助, 他们每次都是夜以继日的工作, 多次为我们赶写海报。我们也张贴了很多宣传海报, 而且也召集各个班级的班长和体育委员开会, 让他们带动各自的班级学生, 可看球的观众还是不够多, 没有达到预想的人气, 也可能是天气的原因吧。还有各班的拉拉队在组织上存在问题, 在大二、三篮球联赛中, 各个成功的班级球队后面必定有***洋溢的拉拉队为他们加油打气。在今后的工作中我们会作好宣传。组织好各个班级的拉拉队。比赛是激昂的,周围观众是***的保温。没有保温再***的比赛也会降温。体育部内部工作也存在问题,积极的干事虽然很忙,但必要时忘记了重点, 消沉的干事发现不了问题。以后我们会加强管理。落实规章制度。加强干事的责任心,认真对待每一个工作每一个部门都有不同的工作要做,但相同的是要提高干事的综合素质。干事们承担起工作, 工作之余承担一份活动, 或是学****上的或是运动或是写一份作总结等。我们会让体育部的干事具有多方面的才能, 本次篮球赛我们没有协调好, 工作有欠缺。工作量很大应该让他们多锻炼一下。 2012 年度政法院篮球赛历经两个月, 两个月让我们充分了解自己, 我们发现问题马上改正, 扬长避短。发扬优点改正缺点。把自己的工作做的更好。认真诚恳的对待工作, 团结人员。为他们加油鼓劲, 让他们每个人都有展示的机会, 体育部会在院领导的领导下积极配合其他部门作好院里的各种工作。为了商学院的美好未来奉献自己的光和热。政法院学生会体育部