文档介绍：××有限公司岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 销售计划员隶属部门: 市场部
岗位编码: 直接上级: 销售副总经理
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位: 分析日期:
二、岗位工作概述
负责销售合同的签订、监控生产进度、发货、合同评审存档、销售数据统计报表工作,客户服务。
三、工作职责与任务
(一)销售合同的签订
,对资料进行初审,填写合同评
审表;
;
、传真将客户信息转换成本公司可接受的信息,签订销售合同;
,传给客户,进一步确认。
(二)监控生产进度
;
;
3. 对生产过程进行监控;
;
,提出市场部的意见和要求,
必要时反馈给主管领导;
%交付的信息要及时通报销售专管或客户。
(三)发货
,出具提货清单;
;
,按数提货,组织发货;
;
。
(四)合同评审存档
;
。
(五)销售数据统计报表
;
;
。
(六)客户服务
,对本人不能有效回答的转给相关人员;
;
,保证所有事项被落实;
。
(七)其他
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,公司合同章只允许签订销售合同用,用于其他方面必须经财务经理批准;
,如打印材料、联络客户等;
,如复印纸等。
(八)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)销售合同签订及时、准确、有效,失误为零;
(二)对不能按期交付的订单要有报警,并与销售专管、制造部计划员有沟通,不能产生客户投诉;
(三)组织发货,要有计划,所提供发货信息准确无误;
(四)合同评审资料保存完整,便于查找;
(五)销售数据统计准确,上报及时;
(六)客户(包括TPC内部客户)对服务无投诉;
(七)开票控制严格,无违规事件。
五、岗位工作关系
(一)内部