文档介绍：重庆中脉科技拓展训练方案
重庆中脉科技拓展训练方案
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重庆电视台生活频道《生活与科技》栏目
2006年1月
拓展培训简介
户外拓展训练是在吸纳世界各地开展训练经验的基础上,结合中国的文化背景,以个人1>素质训练和团队训练理论为基础,通过设计独特、富有思想性、挑战性、趣味性的培训课程,充分挖掘个人和团体的潜能,建立自信心,并围绕团队建设等核心,结合企业发展的需要及参训者的自身特点,通过一系列模拟团队项目,让参训者亲身体验并感悟生活工作中的哲理和原则。从而使参训者融入户外生活,舒缓心理压力,重新认识自我、重新定位自我、实现超越自我;使企业迅速提高凝聚力、提高员工对企业的忠诚度以及提升工作中的协作力。
拓展培训的特点
重庆拓展培训引进了这种培训方式的精华,并结合中国文化背景和重庆的特点推出了具有特色的体验式培训方式。
对个人——增强自信;突破思维定式;提高领导力;挖掘自身潜能;倍增心理承受力;培养全局观和整体意识;启发想象力和创造力。
对团队——认识团队的力量;树立相互配合相互支持的团队精神;建立团队目标;增强组织凝聚力;提高整体协作力。
对企业——融合并强化企业文化理念,让您的员工有归属感和荣誉感;帮助企业发现存在的问题;增强企业内部的有效沟通;改善组织中人与人之间的关系;提高管理科学和艺术。
本次拓展培训的目标
精心组织策划和经典科目的体验的结合,它可以让我们的参训人员和组织获得以下成果:
突破自我心障磨练自身毅力开掘个人潜能;
认同团队目标培养协作意识增强凝聚力度;
提高沟通能力改善人际关系捕捉发展机遇;
检验领导能力改进工作方法提高管理绩效;
体会奔放情愫融入户外生活舒缓心理压力。
拓展培训流程
前期调查:了解受训企业的需求包括——受训人员情况、受训企业情况、受训要求。制作“培训预案”
注重细节!保证质量!是我们多年来持之以恒,不断奋斗的结晶。
训前沟通:培训师与受训学员沟通——进一步了解受训学员及企业情况。做到其量身订制“培训方案”
训练实施:根据“培训方案”通过分析、实践、引导等过程使学员完成课程目标。严密组织“培训实施”
电视媒体跟踪拍摄:加强宣传、保留资料、公司及员工影像保留纪念
训练评估:为学员做出培训评估并进行培训质量调查。结合培训制定培训后继“跟进计划”
本次经典课目简介
室内破冰:创造一个热烈的氛围,提高大家的参与热情
◇团队建设:所有参训学员在轻松愉快而又寓意深刻的游戏中组建自己的团队,以此感受来自团队的力量,学会在团队中扮演有用的角色,让没有或缺乏工作经验的人迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的职业素质。通过团队的活动,达到成员之间人际关系隔阂的解除,营造热情兴奋的团队氛围,并为后续的团队培训做好准备。
◇文化建设:学员大家一起集思广益,共同完成自己的队名、队歌、队旗、队徽、队雕等精神理念,让学员切身体验到企业文化的重要性并以此为荣。荣誉意味着责任,责任意味着付出。没有荣誉感的企业是没有前途的企业。
(通过这两节课完成团队的成立期——达到团队组建、建立诚信的目的)。
本次经典课目简介
团队热身
◇泡泡糖、与成功握手:队员们围成一圈,模拟将手上的泡泡糖粘向指定的目标,选择自己的方法实现目标,在滑稽的动作和欢笑声中消除对立和队员之间的隔阂。
回顾与提炼:1感悟目标、速度和效果三者的联系;2了解达成目标的方法;
3分阶段进行目标管理; 4提升工作速度和效率等。
◇螃蟹跑: 两人一组,背靠背,中间隔着一个气球,身体下蹲,扮演螃蟹跑。
回顾与提炼:1认清本课目的目的并计划出最佳的方法;2团队的协作精神;3方法的重要性——欲速则不达;4遵守规则及破坏规则的代价;5昂奋的士气对效果的影响等。
经典课目简介
团队探索
◇齐眉棍:在保证每个人双手的食指都在塑料棍下面的情况下,将塑料棍完全水平地往下移动至地面;一旦有人的食指离开塑料棍,或者,塑料棍没有水平往下移动,任务就算失败。
回顾与提炼:1每个人即使微不足道的一点儿力量,都会对团队任务的完成产生巨大的影响;2领导人的产生——在团队中统一认识的重要性——协调动作的重要性——服从指令的重要性;3尺度的不同造成了行动的差异;信息的传达不够准确;4如果一个人去完成这个任务,则是相当简单的一件事;但是,本来由一个人做的工作,由几个人来做,它比一个人干时还要不容易完成。因为,几个人之间将形成许多的制肘关系,形成强大的“内耗”;5如果小队中有任何一个人不同于组织的共同节奏,塑料棍将无法保持水平下降。因此,协作精神在团队中异常重要。
经典课目简介
团队动荡
生死电网:
项目描述:
一张巨大的“电网”拦住了我们团队