文档介绍：慰问活动策划方案与慰问演出活动方案汇编慰问活动策划方案和谐久辉温情进家一一陕西久辉探望家属活动实施方案公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:一、活动主题:一份牵挂一份关爱一一陕西久辉和谐家庭走访活动二、活动目的:走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。三、 组织机构和走访方式组长:丁寨;副组长:文婷成员:科级管理干部成员走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。四、 走访时间:所有员工每人每年不少于1次/人具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。五、 走访对象:公司全体职工家庭成员六、走访原则及要求:。各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2-3张和素材,保证结果的真实与有效性。部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。每个走访小组原则上由2-3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。陕西久辉长久以来一直关注着员工的工作、生活和成长,开展了各项举措力争给员工一种在久辉工作安心、生活开心、心情舒畅的良好亲情氛围。员工在公司感受到的不仅仅是事业的发展,教育的继续,还有良好的企业文化和人文关怀。我们有理由相信,经过励精图治的几年后,陕西久辉的明天会更美好!附件1:员工家庭走访记录表附件2:走访资料汇总表附件3:各单位走访人员安排员工家庭走访记录表员工家庭走访记录表走访资料汇总表部门:汇总人:汇总日期:附件3被走访员工通讯录及家庭地址篇二:慰问孤寡老人活动策划书慰问孤寡老人活动策划书一、活动背景1、尊老爱幼一直以来是我们中华民族的优良传统。由于在今天这个经济日益繁荣的时代里,中年一代的人们工作日益繁忙,无暇顾及身边的父母。所以,现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。2、商学院青年志愿者联盟是一群由先进青年组成的、以“服务他人,完善自我”为宗旨的志愿者团体。拜访敬老院,给老人送去温暖,继续发扬中华名族延续不灭的传统美德,不仅是我们作为新时代大学生的义务,更是我们作为志愿者的义不容辞的责任。二、活动目的1、通过自己的一份努力给老人们送去关爱、快乐和温暖,温暖他们的心灵,陪他们度过一个愉快的周末。2、“老吾老以及人之老”,每个人都会老,希望通过此次活动树立榜样,呼吁更多的人敬老爱老,营造社会敬老爱老的良好风尚,让老人们时时刻刻都能感受到社会大家庭的温暖。3、让大学生深入了解社会现状,弘扬志愿服务精神,增加同学们的社会实践经验与社会服务意识,增强广大同学