文档介绍:21世纪高职高专规划教材·财经管理系列(学习指导课件) 现代企业
现代企业管理
21世纪高职高专规划教材·财经管理系列(学习指导课件)
主编:苗长川杨爱花
副主编: 张永良段维龙
霍晓象陈冬梅
清华大学出版社北京交通大学出版社
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前言
本课件是配合21世纪高职高专规划教材《现代企业管理》而编写的学习指导,是教材内容的缩写。可为学生提供复习、学习要点;也可供教师作为教学参考。
编者
2008818
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目录
第1章企业与企业管理
11企业概述
111企业的概念与类型
112企业的责任与约束
113现代企业制度
114企业创办选择
115厂址选择
116企业申报
12管理与企业管理
121管理的概念
122企业管理概述
123管理者
124管理的原理与方法
125企业管理的发展历史
126企业管理的发展趋势
127企业管理的基础工作
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0>第2章企业组织与企业文化
21企业组织结构与管理制度
211企业组织结构
212企业管理制度
22企业文化
221企业文化的含义及特点
222企业文化的基本内容
223企业文化的功能
224企业文化建设
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第3章企业战略管理
31企业战略概述
311企业战略的概念和特点
312企业战略的作用
313企业战略的构成内容
314企业战略的类型与体系
32企业战略环境分析
321企业战略环境分析
322企业战略环境评价报告
33企业战略管理
331企业战略的制定
332企业战略的实施与控制
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第4章企业经营决策与计划
41企业经营决策
411决策的含义
412经营决策的分类
413决策的理论
414决策的原则
415决策的程序
416决策方法
42企业经营计划
421编制计划的目的和原则
422计划的编制
423计划的执行与控制
424计划编制的方法和技术
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第5章企业市场营销管理
51市场营销与营销管理
511市场营销概述
512市场营销管理概述
52企业市场营销管理过程
521 分析市场机会
522 选择目标市场
523 设计市场营销组合
524 制定、执行和控制营销计划
53 企业市场营销策略
531产品策略
532定价策略
533分销渠道策略
54 企业市场营销理论的新发展
541企业营销面临的新环境
542企业营销理论的新发展
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第6章企业人力资源管理
61企业人力资源管理概述
611人力资源及其特征
612人力资源管理的概念
613人力资源管理与人事管理的区别
614人力资源管理的重要观念
615人力资源管理的内容
62工作分析
621工作分析的概念
622工作分析的内容
623工作分析的信息及流程
624工作分析的方法
625职位说明书编写与管理
63人力资源规划与预测
631人力资源规划
632人力资源预测
64人员招聘与培训
641人员招聘
642员工培训开发
65员工激励
651激励的作用
652员工激励的方法
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66绩效考核
661绩效考核的含义
662绩效考核的作用
663绩效考核的原则
664绩效考核的程序
665绩效考核的方法
67薪酬管理
671薪酬的含义及其内容
672影响企业薪酬的因素
673薪酬管理的基本原则
674工资制度
675激励性薪酬创新
68员工日常管理
681员工调配及其管理
682员工晋升及其管理
683员工降职及其管理
684员工辞职及其管理
685裁员及其管理
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第7章企业财务管理
71企业财务管理概述
711财务管理的概念与特征
712财务观念
72企业筹资管理
721资金筹集的概念
722筹资渠道与筹资方式
723资金成本
724资金结构
73企业资产管理
731流动资产管理
732固定资产管理
74企业利润管理