文档介绍：如何解决当代大学生就业问题——渤海大学文理学院行业技术学院首先, 努力提升自身的综合素质, 包括素质与能力。当代大学生必须有把自己的事业与国家的进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚持真理, 有强烈的事业心和责任感, 并具有良好的职业道德, 树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博, 具备合理的知识结构, 有一定的科学文化素养, 具有创新精神, 随机性、灵活性的思维方式, 做到因人、因时、因事而异。要有良好的心理素质, 面临更加激烈社会竞争, 能视变化为机遇, 视困难为坦途, 有顽强的自制力, 坚定的信念, 以及对生活充满期望, 充满热情。同时, 要有良好身体素质, 健康欠佳会减弱人才的决策能力,因为如果要达到目标需要体力与耐力,有的人就可能因体力不支而放弃。除素质外, 还需要注重能力的培养, 能力是一个人素质的外在表现, 是在社会中直接产生作用的那部分内容。当前社会, 大学生必须尽可能培养自己处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。其次, 加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践, 将所学的理论知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。第三, 正确处理就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实, 根据市场实际状况更新观念, 转换思路, 到最适合自己的岗位上工作, 而不应过分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。第四, 借助各种渠道, 把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径, 寻找合适的就业岗位, 主动大胆地把自己的真实才干推销出去, 珍惜和抓住来之不易的就业机会。第五, 先就业后择业。面对严峻的就业形势, 不得已时, 大学生应转变就业观——先就业后择业, 求职择业不可再像过去那样追求一步到位, 如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想, 那就会失去许多起步的机会。可以在先就业过程中积累工作经验, 使自我价值得到较大的提升,为以后找到理想的工作奠定基础。伴随着我国高校精英教育向大众化教育的转变, 以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。而且,自 200 7 年美国次贷引发了全球性的金融危机以来,世界各地的经济都出现了一定的衰退现象, 各用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这样的形势下, 如何做好高校毕业生就业工作就成为了高校工作的重中之重。一、大学生就业的现状自 1999 年高校开始扩大招生规模以来,高校毕业生就业率日趋下降,而全球性的金融危机更是让就业形势变得更加不容乐观。(一) 毕业生人数在不断增加近年来, 随着高校连年扩招, 每年毕业生人数也连年增长, 大学毕业生就业率下降, 就业问题比较突出。据教育部统计, 2010 年毕业生将超过 630 万人,预计今后三年内还将以每年 50 万的速度增长,整体就业人数不断增加。(二) 毕业生向大中城市流动趋势加强流向伴随我国沿海等周边城市的快速发展, 发达城市以及较发达城市和一些发展相对缓慢的乡镇之间的生活水平差距不断加大。在高薪、高待遇、高福利等的吸引下, 大部分高校毕业生就业观念也在跟随经济发展方向, 选择在大中城市寻求发展空间, 逐渐形成了向大中城市流动的洪流。造成了人才集中,超过了有