文档介绍：物流经理的工作职责1、全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。2、负责审批物流配送计划。3、负责监督、指导物流服务所需基础设施与工作环境的控制,确保满足服务需求。4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。5、负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各部门按计划进行生产。6、控制送货与仓储成本以符合公司目标。7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。8、保证日常操作顺畅有效。9、提供实时管理与作业报告,确保计算机系统与手工操作系统数据精确。10、保持实际存货100%精确。11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。12、确保区域层面上的最优组合。物流经理岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2、制定与执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结与完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货与仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。岗位要求:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先;3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。仓储经理岗位职责:1、负责全国各地规章制度的建立2、仓库作业流程标准化的制定、建立及更新3、将规章制度落实到培训工作4、建立培训新员工的体系,工作质量及效率跟踪岗位要求:1、3年以上工作经验,本科以上学历,熟练使用各种office软件2、有团队管理及培训工作经验,熟悉制定规范的流程,善于沟通3、有仓储物流工作经历优先配送经理职位职责:1、配送部总部各种规章制度的完善与建设;2、物流运输车队管理制度的完善与建设3、城市战点(包括城市战、自提点、配送点)管理制度的完善与建立;4、配送部数据库的建立与分析;5、应收账款制度的建立与完善;6、其她相关的操作流程的制定。岗位要求:1、管理类专业,本科以上,30岁左右;2、5年以上同岗位工作经验,3年以上大型公司工作经历;3、熟悉物流配送各种体系的建立;4、具备较强的文字功底,分析判断能力与职业敏感性,能够透过表象发现问题,及时制定相应的规定解决;5、了解计算机基础知识,掌握计算机操作技能;能够熟练的使用办公自动化系统与移动办公系统;6、能适应出差。物流经理岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2、制定与执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结与完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货与仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。岗位要求:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先;3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能