文档介绍：大学生工作价值观研究一、大学生工作价值观问题提出进入二十一世纪,我们这一代大学生经历了世纪转换、社会转型、体制转轨、观念转变有着许多新特征,尤其是在价值观上。那么,何为价值观?目前,大部分学者主张狭义概念上“价值观”,即“价值观念”,它包括人们社会信念、人生信仰、政治理想、道德、生活原则等。具体地说,是人们心中关于某类事物价值基本看法与总观念。随着高校扩招,大学生越来越多,带来就业压力逐渐成为社会关注焦点。大学生在选择职业时都会受到一定动机支配,而择业动机一般都是由价值观决定。价值观在职业选择上体现,就是“职业价值观”。大学生职业价值观作为其人生价值观一个重要组成部分,它使学生择业行为带有一定选择性与指向性,对学生择业决策起着指导性与决定性作用。同时,职业价值观也影响到学生在某个具体工作中态度,影响着他们以什么样姿态投入到新生活与工作环境中。当代大学生职业价值观在日趋激烈就业压力中已发生了巨大变化,这对我国高校价值观教育来说是一个巨大冲击与挑战。价值观合理与否直接影响到一个人人生方向,通过对大学生业价值观调查研究,引导教育其树立正确就业观,适应就业形势,满足社会需要,以促进毕业生及时、充分、顺利就业,这对高等教育健康发展以及社会稳定都具有重要意义。具体说来,本次调查将要集中研究以下两个问题:第一,描述当代大学生职业价值观状况?哪些因素会影响其择业方向?第二,阐明大学生应树立正确职业价值观,并对高校价值观教育提出建议。二、大学生工作价值观调研方法(一)调研对象为了确保样本代表性,本次调研选取了10所大学不同专业各20名同学填写调查问卷收集数据。我将这200份调查问卷作为本次调研样本进行剖析。(二)资料收集本次调查我采用了微信公众号方法设计了一套电子问卷供同学在线填写,保证了回收率是100%。问卷分为3个部分来设计。第一部分,主要是咨询被调查者基本状况,例如,性别、所属专业、户籍所在地、未来理想工作、未来理想收入。第二部分为择业影响维度,主要调查了职业社会地位、薪资高低、地域发展状况、舒适度与劳动强度等对大学生择业影响。第三部分是理想工作与现实。三、大学生工作价值观调研结果与剖析(一)被调查者基本情况本次调研中,来自城镇被调查者占46%,来自农村占54%,人文类、理工类、社会科学比例分别为30%、32%、38%。从所学****专业来看,对自己专业特别感兴趣学生只占15%。我发现,对自身专业感兴趣大?W生总占67%。对所学专业不感兴趣大学生占总数33%,这个比例在成千上万大学生群体中绝对不是一个可以被忽视数字。大学生不能选择自己喜欢专业学****这势必会对大学生未来就业产生或多或少影响。高校为了避免这种情况,也采取了相应措施,例如转专业、研****第二专业等。通过调查,我也了解了大学生理想收入状况。大部分学生对于未来收入有比较高期待。一方面,随着当代人受教育水平提高,工作能力有了很大提高,对薪资要求也相应增加;另一方面,随着社会发展,物价上涨现状也成为大学生要求高薪资原因。由数据来看,大约有67%大学生期望未来工资在2500~4500之间。另外还有30%大学生认为薪酬水平与工作地理位置与行业现状等有很大关系。(二)理论假设与论证 ,大学毕业生相对于其他专业也较容易找到相对应工作。可