文档介绍：住院医师管理制度四川省中西医结合医院住院医师培训各项管理制度一、住院医师行政管理制度(一) 住院医师必须经过上岗前教育、技能培训,考核合格方能上岗工作。(二) 住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度,必须严格遵守医院规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者,培训部将责其离岗教育,高岗期间扣发工资及补贴。(三) 住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动(每月最后一周的周五下午,半天时间),进行上课、教学查房、专题培训、会议等,培训部给予学分,全体培训医师不得请假。(四) 住院医师按计划轮转科室,必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到,各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。(五) 住院医师必须经过出科考核,考核成绩经培训部认证合格者,由培训部开具出科通知单,方能进入下一•科室培训,成绩不合格或表现不好者,科室提出意见、培训部审定,将继续本科室培训一轮。(六) 请病、假事假超过两周者,应延长该科室培训一个月;未完成该科室培训计划者不能出科,应继续该科室培训一个周期。(七) 住院医师在培训期间,应认真填写《住院医师登记手册》,如抽查发现无填写登记手册的,按不合格处理(重新轮转培训)。(八) 住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习,每年不得少于25学分。(九) 住院医师不得在三年培训期间无故辞职,因故需提前终止培训者,须提前30天提出申请,获得批准后,方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。二、住院医师培训管理制度(-)培训内容1、住院医师培训模式:3+X(2-5)住院医师培训时间为5年,第一阶段为通科轮转3年,主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转(选择内科方向、夕卜科方向、专科方向,三年培训结束后不得更改专业方向),第二阶段专科培训2-5年,在三级学科进行培养,达到低年资专科医师水平。2、住院医师培训1=1标:通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训,使受训者在完成培训后这到低年资主治医师水平,具体要求如下:掌握相关二级学科的基础理论,具有较系统的二级学科知识,了解国内外相关三级学科的新进展,并能运用于实际工作。有木专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握木专业三级学科的临床技能,能独立处理木专业三级学科常见病及某些疑难病症,能对下级医师进行业务指导,并能担任指导本科生的教学工作。初步掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文。能比较熟练地阅读本专业三级学科的外文书刊,并具再一定的听、说、写能力。具备良好的从医所需的人文综合素质。培训要求1、综合素质要求:严谨、求实的工作作风,对医疗技术精益求精的科学态度。“关怀服务”的职业理念和优良的医德医风。良好的医患沟通能力。遵纪守法,团结协作。2、基木理论及临床技能要求:依照各二级学科的《培训大纲》要求执行。3、专业外语:以自学为主,要求系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志,并具有一定的听、说、写能力。4、科研能力:在上级医师指导下培养一定的科研能力,第一•阶段应完成至少一篇文献综述或个案分析报告,第二阶段的学术论文要求达到学位授予要求,积极参加科研课题的申报。三、住院医师培训考核制度日常考