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儒墨道法与企业管理.doc

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文档介绍:吉林才财经大学2010—2011年度第二学期选修课期末论文儒墨道法与企业管理院别:国际经济贸易学号:0604100323姓名:曹婷指导老师:朱琳儒家忠恕思想与企业管理儒家代表社会大变革中新兴地主阶级的利益,承认人认识世界能力巨大。主张通过教育的办法让人看到长远利益,同长远利益克服眼前利益的的短视,从而克制自己过度追求财富的欲望。儒家思想基本的理论范畴为:礼、仁义、忠恕、和、信、教、均道。其中的忠恕理论对企业管理有着深刻的启示作用。忠恕是儒家道德学说中重要的理论命题。孔子论忠有多层意思:一认为忠乃表现在与人交往中的忠诚老实,如《学而》所言“为人谋而不忠乎”;二表现为全心全意为君主效劳,如《论语•八伶》云:“臣事君以忠”;三表现为人要忠于职守,如《颜渊》讲“居之无倦,行之以忠”;四忠还表现为对朋友的不是之处的提醒和规劝,如《宪问》谓“忠告而善道之”,“忠焉能勿诲乎”等。孔子论恕则很明确,《论语•卫灵公》曰:“其恕乎,己所不欲,勿施于人。”乂《公冶长》云:“我不欲人之加诸我也,吾亦欲无加诸人。”《中庸》亦言:“忠恕违道不远,施诸己而不愿,亦勿施于人。”忠恕之道对企业管理者而言,即忠于企业,忠于职工,忠于职守,忠于顾客,忠于社会;宽以待人,严于律己。忠恕之道对企业管理有着巨大的价值意义。(-)忠恕之道对企业之灵魂——企业文化树立的启示作用孔子思想的出发点即承认人追求财富欲望的合理性,忠恕之道亦强调忠于职守、他人、朋友、君主。而对企业管理者而言,忠恕之道对企业灵魂——企业文化的树立有着重要的启示作用。企业文化的树立,不仅体现了企业管理者的思想深度,同样在一定程度上决定了企业的发展方向,甚至决定了企业今后的成败。对企业管理者而言,忠于社会,忠于顾客在对企业文化的建立上有着决定性的作用。忠于社会,忠于顾客为企业今后的发展方向指了一条光明大道,避免了企业由于贪享一•时的甜头而自食恶果,由于一时的短见而走向歧途,被利欲蒙蔽双眼而最终败落。一个企业若不想只是昙花一现,其企业文化的确立就不能有悖于忠恕之道。忠于社会,忠于顾客的忠恕之道,首先,为企业的信誉做了保障。当今社会诚信缺失,而一个企业的诚信问题更是企业发展的命脉,是一个企业的门面。任何一个缺乏诚信的企业若存有侥幸心理想在商海之中捞一把金,都只会被商海的大浪席卷而去沉入泥沙之中。三聚氤***事件,奶粉事件,黑馒头事件都告诉在商海中斩浪拼搏的企业一个亘古不变的道理:维护好企业的信誉很难,而破坏却很容易,想要重整儿乎是不可能。在商界没有所谓的“知错就改,善莫大焉”,没有人愿意冒着利益甚是生命受到威胁的风险去再给你一次机会。所以,企业在一成立之时就应以忠于社会,忠于顾客为本树立正确的企业文化,朝着一条明亮的大道走去。其次,为企业的品牌创立奠定了基础。企业品牌的确立是企业信誉达到一定程度而得到社会认可的象征。观看当今社会那些在商界占有一席之位的百年企业都有自己独特的企业文化,有自己的品牌效应。顾客在作出选择的时候更大程度上是受到品牌的影响而不是价格等其他方面。再者,为企业的收益做了保障。“君子爱财,取之有道”。当今商界,大中小企业如云,而真正能笑到最后的却乂少之乂少。不少企业以年利润多少为目标方向,而这等企业也只是虾鱼小辈永远掀不起狂风巨浪。真正能够在商界呼风唤雨的往往是那些将企业的收益放置最后的企业。金钱算什么?他们有着更为巨