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集团公司“四风”问题调查问卷模板.doc

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集团公司“四风”问题调查问卷模板.doc

上传人:ttteee8 2020/6/11 文件大小:66 KB

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集团公司“四风”问题调查问卷模板.doc

文档介绍

文档介绍:集团公司“四风”问题调查问卷U!U!U1您好,感谢您参与我们的问卷调查工作,本问卷调查采取无记名方式。开展党的群众路线教育实践活动,主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。为切实找准当前公司总部、公司领导班子“四风”方面的突出问题,以及结合实际情况,提出公司、分公司、项目在生产经营中存在的突出问题和需要公司解决的问题。请您抽出时间填写本问卷,欢迎您对集中解决“四风”问题和开展教育实践活动提出宝贵意见建议。一、 填卷人基本情况您的政治面貌是:():()A公司总部B分公司总部C项目3、您的年龄阶段是()A18—25岁B25—35岁C35—45岁D45—60岁E60岁以上二、 问卷调查内容(一)“引领、服务、创效”职能发挥方面总体评价是( )A好B较好 C一般 D差您对公司总部、公司领导班子作风建设方面总体评价是()A好B较好 C一般 D差您对公司总部、公司领导班子贯彻落实中央、总公司和公司“八项规定”方面的总体评价是( )A好B较好 C一般 D差您对公司总部、公司领导班子在遵章守纪、党性修养、廉洁自律方面总体评价是( )A好B较好 C一般 D差(二)“四风”、公司领导班子在“形式主义”方面存在的突出问题是( )(多选)A****惯于靠开会和发文抓工作,会议文件偏多,效果考核偏少;制度规定偏多,严格执行偏少。B****惯于打电话、听汇报、要数据;总结汇报时讲成绩偏多,讲不足偏少。C例行性综合调研偏多,有针对性专项调研偏少;调研到的单位偏多,几天蹲在一个单位调研偏少。D各种检查“扎堆”,重复和频次偏多,跟踪整改偏少;企业内部“PPT”文化盛行,过度追求形式。E被动学****偏多,主动学****偏少;听讲座念文件偏多,谈体会议问题偏少;学****培训偏多,应用转化偏少。F跑市场偏多,跑现场偏少;对数据表象统计偏多,深入剖析偏少。G其它问题 您认为公司总部、公司领导班子在“官僚主义”方面存在的突出问题是( )(多选)A对基层企业下指标、下任务、提要求偏多,从基层角度考虑偏少;指标指令偏多,指导服务偏少。B去优势企业和项目偏多,去困难企业和偏远项目偏少;与下级单位领导联系偏多,与一线职工接触偏少。C专注各自业务,对分管外工作不愿发言,担当和补台意识不强;对不良现象包容偏多,严肃批评偏少。D管理层级多、流程长,为了管控而管控,过分强调权威和服从,服务意识不强,影响了基层企业积极性。E有些制度规定