文档介绍：JIUTA类别管理制度标题关于考勤的管理规定文件编号G-SH-HR-1110-02 版本第A版生效日期 2011-10-11共3页文件分发明细副本:口总经理 □驻河北办事处 □驻苏州办事处 □驻山东办事处正本:人事行政部上海久塔化工有限公司SHANGHAIJIUTACHEMICALCO.,LTD变更记录1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、制作部门人事行政部审核部门批准部门总经理制作者陈宇灿审核者批准者关于考勤的管理规定文件编号:G-SIHIR-1110-01作:陈宇灿编制日期::版本号:页共2页1目的:规范员工出勤,对员工出勤情况进行记录和统计,方便进行日常管理和追溯。适用于上海久塔公司及各分公司、办事处。3规定:、:公司实行5天8小时工作制,上班时间为:上午8:00-12:00;下午:13:00-17:00各分公司/办事处可根据营业特点、工作岗位性质调整上班时间及休息时间,报上海总部备案如遇特殊情况调整,以人事行政部通告为准。:(1) 请假应事先提交《请假单》,经批准后,报备人事行政部。(请病假需附医师证明)(2) 各职级批准权限:部门主管1天、总经理、分公司/办事处负责人2天(含)以上。、早退:迟到或早退1-5分钟罚款10元;6-10分钟罚款20元;迟到或早退10分钟(含)至20分钟(含)罚款50元,超过20分钟者按旷工4小时处理;:未履行请假手续而又未到岗上班者,半小时以后到岗均视为旷工,无故旷工者,按旷工时数乘以2倍计算扣除基本工时(即旷工一天扣除二天工资),旷工时数不计薪。连续旷工三天以上(含)者,视为放弃公司内一切权利,作自动