文档介绍：廉洁征兵责任书廉洁征兵责任书篇一:2014年征兵责任书征兵工作*********************************委员会征兵工作责任书为了切实加强对征兵工作的领导,强化责任意识,做到保质保量,杜绝责任退兵,圆满完成二○一四年征兵任务。****党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书:一、责任目标1、党委重视,建立组织,村、社区主要负责人亲自抓征兵工作,征兵经费足额及时到位,保证完成赋予的征兵任务。2、坚决执行征兵的政策规定,坚持廉洁征兵,无违反征兵政策规定现象,无违法违纪行为。3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。4、坚持标准,家访深入、细致,把好预征青年的病史调查和现实思想表现关,保证无责任退兵。5、保证征兵期间安全无事故。二、考评办法由镇人民政府征兵办公室组成考评小组,在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。三、奖惩办法1、对达到责任目标的单位,由镇政府给予通报表扬,并与村干部千分考核挂钩,给与加分,超额完成一人,奖励1000元。2、对没有完成任务的单位,取消年度评先资格,并以千分考核为依据,扣分并予以处罚。并在全镇内进行通报批评,出现责任退兵给上级征兵工作造成影响并受到省以上机关批评的单位,予以处罚及追究当事人及领导责任。四、实施期限此责任书从签字之日起生效,实施奖惩后终止。此责任书一式两份,交办单位、承办单位各一份。****党委书记:****支部书记:二○一四年七月八日廉洁征兵责任书篇二:征兵责任书罗村镇2011年度征兵工作责任书为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示,切实搞好我镇的征兵工作,镇政府、镇人武部对各村明确如下责任:一、主要领导对征兵工作高度重视,切实加强领导,及时研究解决征兵工作中的问题,并对新兵质量负责。村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实,确保完成本村征集任务。二、充分发挥各职能部门作用,采取有效措施,动用各种宣传手段,加大宣传动员的声势和力度,最大限度地动员符合条件的青年应征报名,报名率达80%。三、各村要按规定的条件和职责,认真搞好隐疾病史调查和身体目测、初检及政治初审,把好新兵质量第一关。四、严格执行征兵工作责任制,有关人员严格按照职责分工,尽职尽责做好征兵工作,制定切实可行的确保新兵质量的措施,建立健全各项征兵工作秩序。五、防止和纠正征兵工作中的不正之风,无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。六、视征兵任务完成情况,依据《山西省义务兵征集和优待安置条例》和《山西省征兵工作责任制》的有关规定予以奖惩。镇政府领导:(签名)镇人武部领导:(签名)村支部书记:(签名)二○一一年十一月五日罗村镇2011年度征兵工作责任书二○一一年十一月五日篇二:2014年征兵责任书征兵工作*********************************委员会征兵工作责任书为了切实加强对征兵工作的领导,强化责任意识,做到保质保量,杜绝责任退兵,圆满完成二○一四年征兵任务。****党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书:一、责任目标1、党委重视,建立组织,村、社区主要负责人亲自抓征兵工作,征兵经费足额及时到位,保证完成赋予的征兵任务。2、坚决执行征兵的政策规定,坚持廉洁征兵,无违反征兵政策规定现象,无违法违纪行为。3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。4、坚持标准,家访深入、细致,把好预征青年的病史调查和现实思想表现关,保证无责任退兵。5、保证征兵期间安全无事故。二、考评办法由镇人民政府征兵办公室组成考评小组,在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。三、奖惩办法1、对达到责任目标的单位,由镇政府给予通报表扬,并与村干部千分考核挂钩,给与加分,超额完成一人,奖励1000元。2、对没有完成任务的单位,取消年度评先资格,并以千分考核为依据,扣分并予以处罚。并在全镇内进行通报批评,出现责任退兵给上级征兵工作造成影响并受到省以上机关批评的单位,予以处罚及追究当事人及领导责任。四、实施期限此责任书从签字之日起生效,实施奖惩后终止。此责任书一式两份,交办单位、承办单位各一份。****党委书记:****支部书记:二○一四年七月八日篇三:征兵责任书二0一一年度征兵工作目标责任书xx镇人民政府xx镇二0一一年度征兵目标责任书为圆满完成今年征兵工作任务,由镇人民政府与各办事处、签订征兵目标责任书。一、成立本级征兵领导机构,加强对本辖区征兵工作的组织领导,采取有效措施,精心组织,从人力、物力、财力上给予优先保障,高标准、高质量完成征兵工作任务。二、认真负责,严格要求,坚持原则,遵守规定,做到“三保证”,即保证按县征兵办要求预征青年人数按时上站体检,保证完成县征兵办下达的征兵任务,保证新兵质量。三、按照有关政策规定,认真做好优抚安置工作,使各项优抚政策真正落实到位,解除新兵的后顾之忧。四、如违反征兵命令和征兵工作中的政策规定,按国