文档介绍：LOGO ·XXXXXX 公司·薪酬计算系统
2006年4月制作
说明: 1: "考勤表"和"薪酬构成"为原始数据,考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.
2: 应发工资和实发工资,及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成
3: "报税"和"薪酬分析"以及"财务部报表"的数据均直接引用至"薪酬构成"工作表.
因此,各项数据均自动生成,一般不作手动更改,避免出错.
4: 日常更新数据时,只需更新"考勤表"即可,……
//人事行政部
*
*
* 薪酬计算系统:
//--------------------------------------------------------------
工资总额=收入部分-扣款部分-社会保障-个税部分±饭卡押金
保险总额=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
税前收入=应发工资总额-社会保险总额
应税金额=应发工资-个税收缴基数(1600)
个人所得税=应税金额*适应税率-速算扣除系数
//--------------------------------------------------------------
社会保障体系:
本埠:
外埠:
LOGO ·XXXXXX 公司·薪酬计算系统
2006年4月制作
说明: 1: "考勤表"和"薪酬构成"为原始数据,考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.
2: 应发工资和实发工资,及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成
3: "报税"和"薪酬分析"以及"财务部报表"的数据均直接引用至"薪酬构成"工作表.
因此,各项数据均自动生成,一般不作手动更改,避免出错.
4: 日常更新数据时,只需更新"考勤表"即可,……
//人事行政部
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* 薪酬计算系统:
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工资总额=收入部分-扣款部分-社会保障-个税部分±饭卡押金
保险总额=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
税前收入=应发工资总额-社会保险总额
应税金额=应发工资-个税收缴基数(1600)
个人所得税=应税金额*适应税率-速算扣除系数
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社会保障体系:
本埠:
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2006年4月制作
说明: 1: "考勤表"和"薪酬构成"为原始数据,考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.
2: 应发工资和实发工资,及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成
3: "报税"和"薪酬分析"以及"财务部报表"的数据均直接引用至"薪酬构成"工作表.
因此,各项数据均自动生成,一般不作手动更改,避免出错.
4: 日常更新数据时,只需更新"考勤表"即可,……
//人事行政部
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* 薪酬计算系统:
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工资总额=收入部分-扣款部分-社会保障-个税部分±饭卡押金
保险总额=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
税前收入=应发工资总额-社会保险总额
应税金额=应发工资-个税收缴基数(1600)
个人所得税=应税金额*适应税率-速算扣除系数
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