文档介绍：大学生职业规划应从兴趣出发因为兴趣是力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向,它更多的是一种与生俱来的东西,每个人都有自己的兴趣,我们应该顺从它,不能因为大家都去考公务员,那我也随波逐流;不能因为一两次的失败,我们就把去做一些自己不感兴趣的工作。穷则思变是好事,但是也不能太偏离自己的兴趣,不然这样去做,对公司,对自己都是事倍功半的。具体到工作上,每个人也有自己的偏好。、将兴趣转化为职业职业兴趣是职业满意度、职业稳定性和职业成就的基础,对人的行为有强大的驱动作用,所以要促成职业兴趣向现实职业的转化,尽量从事有兴趣的工作。这样的职业才会令自己干劲十足和兴奋。做喜欢的工作,面临挫折和困境时,你会少一份抱怨,多一份解决问题的决心和勇气。雅虎创始人杨致远做客《对话》节目时,有观众问他创业最重要的条件,他说是热爱。他说从来没有遇到一个创业的人不喜欢自己做的东西。创业其实很苦,而且成功的机会非常少,如果没有热爱与努力,就不可能有成功的机会。三、影响职业目标的制定在制定职业目标,即确定从事的职业时,职业兴趣是需要考虑的一个重要因素。其一,“择其所爱”可以让你在工作的绝大多数时间保持愉悦的心情,你会心甘情愿地投入许多时间和精力,并且享受工作过程的乐趣;其二,它可以激发你的潜能,从而比较容易获得高薪高职、成就感和满足感。德经济学家兰斯伯格对她女儿说:“你一定要在你有兴趣的领域发展,在你没有兴趣的领域,和那些真正有兴趣的人竞争,你怎么比得过人家?”兴趣是最好的老师,这句话说的一点都没错,只要我们在寻找工作时,是根据自己的兴趣来找的话,这样的话,我们对工作的内容会学习得更快,同时很多工作都会事半功倍。获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:“兴趣比天才重要”。实践证明:在影响个人职业生涯规划与发展的众多主观因素中,兴趣就像一双无形的手,所起的作用最大。兴趣是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向;或者说,兴趣是人们积极探究某种事物的认识倾向。例如,你对某种职业感兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,并积极思考、探索和追求。兴趣对职业生涯规划的影响主要表现在以下三个方面1)兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是最好的老师,是一种强大的精神力启迪智慧并创造性地开兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识,量。.就能当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性;展工作。就能情绪高涨、大胆探索;动态,积极的感知和关注该职业知识、并且积极思考,“强按牛头不喝水”,反之,想象丰富;就能增强记忆效果,增强克服困难的意志。做出巨大贡当然也就很难在该职业上发挥个人的优势、是不会取得良好效果的,具有一定兴趣类型正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样,献了。你更倾向于特别是在外界环境限制较小时,的你更倾向于寻找与此有关的职业,选择自己感兴趣的职业。充分发挥你才能——一个人对某一方面的工作有兴趣可以提高你的工作效率,2)兴趣时,枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担,而高度的注意力、以敏锐的观察力、是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力,兴趣和能力的合理结促进你能力的发挥,深刻的思维和丰富的想象力投入工作,则曾有人进行过研究:如果你从事自己感兴趣的职业,合会大大提高工作效率。,而且长时间保持高效