文档介绍：人行全南县支行落实“四项措施”做好保密工作一、健全组织,加强领导。支行成立了保密工作领导小组,制定了支行一把手、分管领导、股室负责人的保密工作职责,明确保密工作领导责任,把保密工作纳入业务工作管理之中,与业务工作同研究、同安排、同落实、同检查,形成了一把手亲自抓,主管领导专门抓,其他领导协助抓,股室负责人和保密人员具体抓的工作格局,为做好支行保密工作提供了组织保证。二、强化学习,提高认识。组织全行干部职工认真学习《保密法》和人民银行保密委员会、密码工作领导小组《关于人民银行2009年保密和密码工作要点的通知》,使全行干部职工明确哪些是履行央行职责中的国家秘密,哪些是需要部门员工保守的机密,做到既切实保守国家金融秘密,又依法维护法律法规赋予人民银行的权利。通过学习,不断提高全行干部职工对保守金融机密重要性的认识,增强干部职工的保密意识,充分认识泄密给金融工作造成的危害,从思想上牢牢筑起保守金融秘密的堡垒。三、抓住重点,强化监督检查,狠抓制度的落实,将各种安全隐患消灭在萌芽状态。支行保密工作领导小组采取实行定期检查与不定期检查、全面检查与重点抽查、重大节假日与日常工作时间交叉检查相结合,重点对业务部门落实各种保密制度情况进行了一次全面的检查,及时发现了支行保密工作中存在的问题,并针对存在的问题加以研究,采取措施进行整改,切实堵塞失泄密漏洞。四、加强管理,明确保密责任。一是建立健全保密工作规章制度,使保密工作有法可依,有章可循。支行在原有的《涉密人员保密责任制规定》、《计算机系统使用管理制度》、和《印章管理制度》以及《计算机信息系统要害岗位人员管理制度》等多项保密工作制度规定的基础上,制订了《人行全南县支行履行保密责任制实施办法》,作为业务学习内容,纳入考核范围。二是组织干部职工层层签订《保密工作责任状》,明确保密责任,强化了全行干部职工的保密意识,增强了履行保密责任的主动性和自觉性,做到保密工作有人管、具体工作有人抓,确保保密工作的各项规章制度落到实处,推动了支行保密工作扎实有效地开展。(人行全南县支行)