文档介绍：:..工资支何宣传□袋书保障农民工工资支付条例规范农民工工资支付行为,保障农民工按月足额获得工资。《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起施行。农民关注自身权益防范欠薪风险用人单位:r©落实主体责任履行支付义务10政府职责:IKSI㉛畅通维权渠道联合惩治欠薪liJIr…二HUUli11!>liiilid进场做到“三必须”进场做到“三必须”#进场做到“三必须”必须签订劳动合同劳动合同由施工总承包单位或分包单位与农民工签订;劳动合同要明确工资标准、支付方式和时间;劳动合同不得由他人代签;农民工要保留一份劳动合同。施工单位农民工先签合同再做工#进场做到“三必须”必须进行实名制登记实名盜祀是基础考勤针薪才備楚#进场做到“三必须”必须办理工资银行卡#进场做到“三必须”#进场做到“三必须”♦—・乂资通过辗行农#进场做到“三必须”务工不忘“三关注”#务工不忘’‘三关注”关注考勤是否准确JL考勤每月要核碓邂免辖篇起御I7H总条包代茨工资包工块严緊径手务工不忘“三关注”关注工资到账情况#务工不忘“三关注”#务工不忘“三关注”要签字确认■.■c<■1工资发放情况表SflMimS:4r#务工不忘“三关注”#务工不忘“三关注”工资菩月发到手#务工不忘“三关注”#务工不忘“三关注”#用人单位:落实主体责任依规支付工资#项目施工“四先行项目施工“四先行U1先行”项目施工“四先行项目施工“四先行先行约定人工费用结算办法和周期先行设立实名制通道先行开设农民工工资专用账户先行设置维权告示牌#总包单位建设单位##…每月人工费用XXX元,XX日前到专户 ■ 4*• •Fbl人工费用草独算彼付周期耒过囲H#项目施工“四先行”先行设立实名制通道@超0)舸{0进出要打卡2—/丫#实名通道早妥装电&考勤祀痔爽#先行开设农民工工资专用账户总包单伎建专户专款专用保文付项目施工"四先行先行设置维权告示牌公斥信息耒可歹雄权集道哦明了#用工现场管理“四到位”劳资专管员工作到位工资通过专用账户发放到位考勤和工资记录逐月确认到位农民工管理台帐资料建管到位用工现场管理•##名制管理系统实名制管理系统CT~?T##实名系疣用得筋 @®©©@@®©(g)®工资通过专用账户发放到位工资茨敘走专户欠薪風絵早诸性h用工现场管理•四到位考勤和工资记录逐月确认到位考勤工赍鸟月惰计工辖薪嘟省M# @®©©@@®©(g)®农民工管理台帐资料建管到位规范管理要做到政府职责:欠薪维权渠道有权举报投诉劳动监察、行业主管等相关部门##申请调解仲裁劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼人民法院#1、用人单位拖欠工资,应当予以清偿。2、用工单位便用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。3、分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。4、工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。5、建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。6、施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。今淸清偿1俸#维权信息##严厉打击欠薪行为未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用、拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的,由相关行业工程建设主管部门责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款。EI施工总承旦单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由相关行业工程建设主管部门责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。未对分包单位劳动用工实施监督管理、未实行施工现场维权信息公示制度的,由相关行业工程建设主管部门责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认、未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理的,由相关行业工程建设主管部门责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。政府投资工程政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,责令限期足额拨付,还龜报、约谈有关负责人;。像眩打击欠薪#