文档介绍：1 集团公司知识管理制度(试行版) 目录 1. 制度说明............................................................................................... 2 . 撰写目的........................................................................................ 2 . 适用范围........................................................................................ 2 . 术语与定义.................................................................................... 2 2. 知识管理组织....................................................................................... 2 . 知识管理组织架构图.................................................................... 2 . 知识管理组织架构说明................................................................ 3 . 知识管理决策委员会.................................................................... 3 . 知识管理领导委员会.................................................................... 3 . 管理推进组.................................................................................... 4 . 技术推进组.................................................................................... 4 . 中心/ 区域、部门/ 项目知识管理组............................................ 5 . 通用岗位........................................................................................ 6 3. 知识管理行为准则................................................................................. 6 . 知识仓库模块管理行为准则........................................................ 6 . 知识财富挖宝................................................................................ 8 . 知识问答模块管理行为准则...................................................... 10 . 知识专家模块管理行为准则...................................................... 11 . 圈子模块管理行为准则.............................................................. 13 2 1. 制度说明 . 撰写目的 . 明确知识管理组织架构及岗位的权责, 保障知识管理工作正常运转; . 规范员工的知识管理行为,保障知识管理工作有序推进; . 适用范围 . 本制度适用于集团职能中心( 部门)、区域( 项目) 及子公司的知识管理工作。 . 术语与定义 . 知识管理: 指对知识、知识创造过程以及对知识的应用进行规划和管理的活动。 . 知识:知识管理的对象,即对工作有直接指导意义的操作规范、制度、策划方案、研究报告、项目成果、工作经验与教训、工作技巧、个人实战总结等。 3 2