文档介绍：煤矿员工合理化建议煤矿员工合理化建议煤矿员工合理化建议:旨, 围绕矿井中心工作, 大力开展合理化建议征集活动,把“倾听职工心声, 尊重职工意愿”贯穿于矿井建设整体工作中去, 逐步形成了“职工为矿献策, 矿为职工造福”的良性循环发展模式, 实现人尽其才, 有效的促进了公司职工队伍整体水平的提高。与此同时最大……煤矿员工合理化建议:煤矿员工合理化建议近日,一组由废旧草地自动浇灌喷水器改装的“防尘器”在花园煤矿综采二区巷道内亮相, 这种“空气清新器”的投入使用不仅极大降低了防尘人员的工作量, 而且雾化水汽增加了空气湿度, 大大降低了巷道粉尘浓度, 备受一线职工的好评; 在采煤工作面入口处,由钢丝绳和滑轮制作的道轨“扳道器”的出现, 不仅提高了矸石充填工作效率, 而且消除了以往直接手工换道的安全隐患,煤矿员工合理化建议。这一系列既能有效利用资源又深得人心的“小改小革”的创作灵感, 来源于花园煤矿一年一度的职工和理化建议征集活动的开展。截止到 2016 年 10月, 花园煤矿共征得了创新发展类、经营管理类、节能降耗类、企业文化类等和理化建议 110 余条, 其中被直接和间接采用的合理化建议共 18 条。据悉,该矿将在对评选出的优秀合理化建议进行奖励的同时, 还将对合理化建议的实施结果进行跟踪和监督, 努力实现合理化建议向生产力的有效转化。近年来, 花园煤矿充分发挥广大职工的智慧和创造力, 积极调动职工参与企业民- 主管理的主观能动性, 本着“取之于职工, 用之于职工, 受益于职工”的宗旨, 围绕矿井中心工作, 大力开展合理化建议征集活动,把“倾听职工心声, 尊重职工意愿”贯穿于矿井建设整体工作中去, 逐步形成了“职工为矿献策, 矿为职工造福”的良性循环发展模式, 实现人尽其才, 有效的促进了公司职工队伍整体水平的提高,, 煤矿员工合理化建议。与此同时最大