文档介绍：合理化建议如何开展合理化建议如何开展合理化建议如何开展: 人为主要征集对象, 也可以公司、部门或两人以上合议提出合理化建议。四、评选表彰本次活动作为集团创先争优活动的一项重要内容开展。同时为鼓励广大职工积极出主意、想办法、提建议, 本次活动开展优秀合理化建议奖和优秀组织奖的……合理化建议如何开展:合理化建议如何开展合理化建议如何开展海投集团新一轮发展战略规划开局之年, 也是创先争优活动深入开展的一年, 合理化建议如何开展。为了有效发挥职工合理化建议活动的积极作用,充分调动职工参与企业民- 主管理积极性,经研究,决定在职工中开展 2016 年度职工合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想以科学发展观为指导,结合海投集团创先争优和向先进典型学习活动,围绕集团新一轮发展战略目标和 2016 年工作主线,紧密联系企业实际,以“向先进典型学习, 为企业发展献策”为主题开展合理化建议征集活动, 充分调动全体职工参与企业经营管理的积极性和创造性, 进一步增强广大职工的责任意识和奉献意识, 为全面实现集团新一轮战略目标贡献智慧和力量。二、活动内容合理化建议内容要紧密联系企业发展战略目标和经营管理工作实际, 突出“三创、三做、三本”的企业精神和经营理念,具体内容不限, 围绕经营管理各项工作均可,如项目推进、招商引资、结构调整、业务拓展、战略投资、资本运作、增收节支、安全生产、人力资源、财务管理等等, ,合理化建议如何开展。三、参加对象本次活动以集团系统全体职工个人为主要征集对象,也可以公司、部门或两人以上合议提出合理化建议。四、评选表彰本次活动作为集团创先争优活动的一项重要内容开展。同时为鼓励广大职工积极出主意、想办法、提建议, 本次活动开展优秀合理化