文档介绍：关于开展合理化建议关于开展合理化建议关于开展合理化建议:进人才等方面提建议。三、征集目标全院职工每人要争取提一条有份量、有价值的建议,科室征集率为 90% 以上。合格的建议内容必须包括:建议前存在问题; 改进措施和具体方案; 无实际内容的建议、科室重复的建议属不合格建议。各科室要严格把关,不合格的……关于开展合理化建议:关于开展合理化建议关于开展合理化建议各科室: 为进一步弘扬广大干部职工献计献策、爱院如家的主人翁精神,实现 2016 年医院中心工作目标,医院决定,在全院范围内开展合理化建议有奖征集活动,关于开展合理化建议。具体方案如下: 一、征集时间 2016 年 12月 15 日至 2016 年 12月 30 日。二、合理化建议的内容医院管理: 就如何落实规章制度, 强化各级管理责任, 提高内涵质量提建议; 就如何增收节支、节能降耗,提高经济效益提建议。医院文化: 就如何加强卫生行风建设和精神文明建设, 塑造医院形象, 扩大医院知名度、美誉度提建议。内部改革:就如何完善人事用工、内部分配制度提建议。医疗安全: 就如何防范医疗纠纷, 防止医疗事故发生, 确保医疗安全提建议。规范服务:就如何提高服务质量,改善服务态度,提升服务水平,扩大服务范围提建议。后勤保障:就如何提高后勤保障能力,为临床一线提供优质服务,改善病人住院环境,方便外来病人就医提建议。中医药特色:就如何发挥中医药特色优势,提升中医药服务能力,为群众提供“简、便、验、廉”的中医药服务提建议。专科建设和人才队伍建设:就如何加强专科建设,开展师承、培训、继续教育、引进人才等方面提建议, ,关于开展合理化建议。三、征集目标全院职工每人要争取提一条有份量、有价值的建议, 科室征集率为 90% 以上。合格的建议内容必须包括: 建议前存在问题; 改进措施和具体方案; 无实际内容的建议、科室重复的建议属不合格建议。各科室要严格把关, 不合格的建议不必上报。科主任、护士长、技术骨干、党员、团员要带头多提建议。四、奖励