文档介绍：企业法定代表人或主要负责人职责企业法定代表人主要负责人责任制(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程,建立和健全各级安全生产责任制并组织实施,定期或不定期召开安全生产工作会议,研究、部署安全生产工作。(2)牢固树立安全第一的思想,实现生产和安全工作的“五同时”,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工安全健康的措施。(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。(4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术和劳动保护措施纳入计划,按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时,遵守安全卫生设施的“三同时”规定。(5)组织对伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则,严肃处理事故,并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后,要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。(9)主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众的监督。分管生产安全负责人责任制企业分管生产安全负责人在总经理领导下,按照“管生产必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。安全生产职责如下:、生产安全事故应急救援预案(1)参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案。(2)负责审定分管部门负责人安全生产责任制;参与审定企业安全生产规章制度;参与审查事故应急救援预案。(3)每年至少参与指挥1次企业综合事故应急救援演练。(4)参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。(5)配合事故调查工作,按职责权限落实事故调查处理意见。,制止违规(6)负责依法依规组织生产,杜绝超负荷生产行为。(7)监督落实“两重点一重大”的安全管理措施。(8)参与制定企业生产建设长远发展规划、企业年度生产建设计划;参与审查企业安全生产中长期规划。、排查事故隐患(9)组织或参与安全大检查工作。(10)督促建立健全隐患排查治理台账和大型设备检查维修台账。(11)落实企业隐患整改工作。(12)落实安全生产监管部门的要求和规定。(13)组织或参与安全生产教育与培训,制定分管范围内安全生产管理人员培训计划。分管生产厂长安全生产责任制(1)生产厂长是全公司安全生产的主要责任者,必须对安全生产负主要责任。(2)认真贯彻执行党的安全生产方针,及时传达上级下达的安全指令。(3)健全领导及全体职工安全生产责任制,坚持各项安全活动,按时参加安全生产会议。(4)主持召开全厂安全生产例会,总结安全生产工作,制订安全生产计划。(5)建立安全网,明确责任制,完善落实各项规章制度,以身作则,遵章指挥,发现事故隐患及时组织处理,确保安全生产。(6)经常深入现场,发现问题及时处理,确保零件加工及设备修理质量。(7)狠抓“三违”,坚持原则,处理事故坚持“三不放过”原则。(8)优化劳动组合,定岗定责,抓好劳动工资分配,努力提高劳动生产率。(9)如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。(10)组织督促业务学****推广先进经验,推行技术进步,不断提高职工的技术及业务素质。(11)发生事故必须亲临现场,直接指挥,认真处理,及时汇报,对事故进行调查分析,做好善后工作。(12)经常检查巡视本厂所用设备,发现问题及时组织处理。、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;,要确定指导性的安全技术方案;、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。,按照公司决议、指令,创造性的抓好工作落实,发挥