文档介绍：石家庄经济学院外聘教师管理办法为规范外聘教师管理,特制定本办法。一、,工作确实需要,可外骋教师。。,在该专业未定编、定岗前,根据新开专业课的需要,可以外聘教师。二、《中华人民共和国高等学校教师资格证书》,或具备申请高等学校教师资格要求的认定条件。,本人身体健康,能胜任正常的教学工作。、严格遵守我院的有关规章制度,特别是教学方面的各项规定。。三、,着重对其业务能力、教学水平进行考察,考察结果报请人事处审核同意后,填写《石家庄经济学院外聘教师申请表》。外聘教师工作应于实际承担教学任务的本学期前一个月完成。,报主管教学院长审批。,人事处办理外聘教师的聘任手续。四、外聘教师的考核及续聘、解聘外聘教师的考核期限一般为一个学期,学期末接受用人单位、教务处组织的考核,考核成绩作为续聘、解聘的依据。聘期期满,聘约自动解除。考核合格,工作继续需要的,也可以续聘。五、外聘教师的待遇外聘教师按协议商定的标准发给讲课酬金。学期末由人事处结算,财务处发放。附件:1.《石家庄经济学院外聘教师申请表》2.《石家庄经济学院外聘教师协议书》二OO五年五月三十日石家庄经济学院外聘教师申请表姓名性别出生年月毕业院校最高学历学位所学专业从事专业现工作单位专业技术职务任职时间教学任务起止时间课时教研室考察意见年月日二级学院(部)意见领导签字:年月日(盖章)审核意见教务处意见人事处意见领导签字:年月日(盖章)领导签字:年月日(盖章)校领导批示主管教学校领导校长意见领导签字:年月日领导签字:年月日注:教研室意见须说明哪门主干课程师资紧缺以及外聘教师适合该课程教学的情况。石家庄经济学院外聘教师协议书为了使学校(下称甲方)和外聘教师(下称乙方)在聘用工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘约如下:一、甲、乙双方的权利和义务::(l)有聘用和解聘的权利。(2)有权对乙方的业务水平、工作态度和业绩进行考核,并监督检查其展行岗位职责的情况。(3)有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。(4)积极向乙方提供必要的工作条件,支持乙方履行工作职责。:(1)有应聘和辞聘的权利。(2)在聘期内有履行相应职责的义务。(3)有权享受所聘职务应有的待遇。(4)服从甲方领导,遵守国家法令和校内的一切规章制度,接受甲方的考核。二、乙方在聘期内有下列情形之一的,甲方可以解除聘约:;、负伤等原因,连续30天不能坚持正常工作;