文档介绍：B3100GQAQ(2004)289QG605203-2004QG上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂企业标准QG605203-20045S管理办法2004-04-07发布 2004-04-15实施上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂发布, -l-a刖 B木标准依据QG000101《管理标准编写规则》、及QG5OOOO1《质量手册》和ISO/TS16949:2002《质量管理体系一汽车行业生产件与相关服务件的组织实施1809001:2000的特别要求》o本标准的附录A是资料性附录。本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂提出。本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂标准化室归口。本标准起草单位:上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂生产经营公司。本标准主要起草人:吴国方。1VGF04-(下称总厂)的所有作业、工作、办公现场。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注廿期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注廿期的引用文件,其最新版本适用于本标准。TSO/TS16949-2002质量管理体系一汽车行业生产件与相关服务件的组织实施TS09001:2000的特别要求3术语和定义1809000:2000《质量管理体系-基础与术语》与IS0/TS16949:2002《质量管理体系一汽车行业生产件与相关服务件的组织实施1509001:2000的特别要求》以及QS9000《质量体系要求(第三版)》确立的术语与定义适用于本标准。各标准之间有矛盾的,以IS0/TS16949:2002为准。:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西;整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生;素养:由不自觉到自觉,逐渐养成****惯。通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作****惯,做到“以厂为家、以厂为荣''的地步。4职责详见第5部分“管理内容与办法”+“权责”一栏。5管理内容与办法流程权责衡量指标主要活动描述支持文件/、设施管理方法、E改进工作,制定《5S评分标准和奖惩办法》(附录A)(区域人员开展方式、日常监督工作)《5S评分标准和奖惩办法》人力资源开发公司相关部门、厂培训普及率100%,、厂内部应不定期开展培训、宣传;培训教材培训记录各部门、、《5S评分标准和奖惩办法》《各经营体区域评价标准*评分/评价评