文档介绍：职场上,你的道德智商有多高? 你的道德智商(ethicsIQ)有多高?先别急着批判讲道德太清高,不妨来做做以下测验。■你发现朋友在微博贴了一张照片,一手拿着烟斗吸大嘛,另一手拿着伏特加。你会怎么做? A告诉他,你觉得公开那张照片不是个好主意。 B绝口不提这件事。 C按赞。 D把照片复制到自己的硬盘中,如果哪天他胆敢欺骗或背叛你,就用来对付他。■你在一家餐馆吃午餐,无意中听到2位同事在谈论某位客户,而你们公司和该客户的业务往来正遇到瓶颈。他们不但频频提到客户的名字,也具体谈到相关讯息。你会怎么处理? A走到他们桌边,提醒他们别忘了保守业务机密的重要。 B不理会。 C把这件事跟主管报告。 D用手机拍下来,上传播放。■你的某位员工不仅迟到早退,还常利用上班时间上网购物、玩游戏……。几个月前,你才开除了相同行径的其他人。不过,这名员工是你的好友的女儿,而你已经跟她谈过好几次了,问题依然存在。你会怎么做? A开除她。 B不再理会这件事。 C再和她谈一次,告诉她,这是她改过的最后机会。 D请你的朋友(她的父亲或母亲)跟女儿谈谈。这些状况在你的日常生活中都遇得到,究竟,我们该如何判断何者是最佳解决方案呢?行动时可从5个方面来思考: □这样做会造成伤害吗? □这样做能把事情变得更好吗? □这样做有尊重他人吗? □这样做合乎公道吗? □这样做心中有爱吗? 道德智慧的核心5原则事实上,这5个原则在生活的各个领域提供了良好的指引,引导我们做出最佳决策。这些原则兼顾法律、财务和心理层面,也是伦理道德的首要精神,构成了所谓的“道德智慧”的核心。原则1:不造成伤害不造成伤害是种不干预原则。当心里很想去做或去说一些会造成伤害的事,具有道德智慧的反应便是要抑制那个冲动;这并不容易。另一方面,当意识到有个对自己或对人的伤害即将发生,就该采取行动,而非袖手旁观。原则2:让事情变得更好道德不只关乎你如何对待他人,也关系到你如何对待自己。对待自己的符合道德方式,意味着要确保身体、心灵与精神受到滋养,对自己感到满意。因为唯有先让自己处于良好的状态,才有余力为他人服务。原则3:尊重他人包括尊重他人的价值观、喜好,以及最重要的——尊重他人的权利;换句话说,要“人所欲,施于人”,由以下3个部分组成:捍卫隐私、据实以告、言出必行。原则4:合乎公道公道的本质是颠扑不破的真理。给别人他们应得的,尤其是在下面这3件事上:分配稀有资源(例如时间)、训诫或惩罚、纠正不公道的事。原则5:心中有爱“爱”是人际关系中的防锈润滑剂,不是绝对必要,但有了它确实能让事情运转起来更顺畅。当我们运用道德智慧的前4个原则时,如果再加上一点仁慈、关怀和同情,做起来会容易得多。做出正确的抉择现在,我们已经掌握了道德智慧的5个原则,不妨回头看前面的3道测验。□朋友的照片在几个方面违反了道德智慧的第1个原则“不造成伤害”,而被伤害的正是他自己。首先,如果他的老板看到那张照片,他可能会丢掉工作,或加薪升官再也无望。其次,如果那张照片被人广为散布,未来的雇主也许会因此打消念头。身为朋友的我们有责任让他知道,他必须认真考虑移除上的那张照片,因为朋友的真正意义是:努力帮助朋友纠正错误,因为那个错误日后可能经常纠缠他。□此时你所能做的是,私底下和这位同事谈谈你对这件事的关切。不妨试试以“三明治赞美法”来提出你的批评:先从真诚和令人愉悦的事情谈起