文档介绍：星河湾酒店员工手册 StaffHandbook第五章 员工守则员工必须履行双方签订的《劳动合同》及本酒店制订的各项规章制度,服从调度指挥,保证按质、按量、按时完成工作任务并遵守以下《员工守则》。Employeesmustperformthelaborcontractsignedbybothpartiesandthehotelformulaterules,mand,controltoensureproductquality,quantity,,热爱酒店。Obeythenationalpolicyandlaw,,讲究职业道德,文明礼貌服务,自觉维护酒店声誉。Befondofyourwork,emphasizeprofessionalethics,andprovidecivilizedandpoliteservice,,不断提高服务质量。,自觉服从酒店管理。,确保酒店安全。。如有欺诈行为,将受严厉处分,甚至被解除劳动合同。Staffshouldbehonesty,、,不擅离职守,下班后不无故在酒店逗留。Staffshouldbepunctualityandresposibility,beonpostontimeandstaywhileonduty,。病假要补三甲以上医院证明,工伤要报工伤备案。如有临时情况,应设法于当日通知部门主管或经理,否则视为旷工。etoworkforsomereason,askforleaveprior;Leavethehospitalcertificatetotop,inductrialinjurytorecord,trytoinformthedepartmentheadormanagerondutyforemergencyoritwillberegardedasabsence..未经酒店管理层允许,员工不得在工作场所携带手机。,上下班不得走客用通道。因工作需要可乘员工电梯,并自觉接受保安员的检查。,不准使用客用卫生间、电梯、电话、餐厅等设施。Donotusewashroom,elevator,telephone,restaurantsandotherguest-、专业技术标准及操作规范进行工作,严格遵守安全操作规程及安全管理制度,避免造***身事故。Employeesmuststrictlyabidebytheprofessionalethics,,不得随地吐痰,乱丢杂物、烟头。Maintainagoodworkingcircumstanceandsanitation;nospitting,throwingtrashandcigarettes.