文档介绍：劳动合同没有奖金我在杭州一家公司做业务员工作3个月了,就发了我一个半月的工资,还有一个多月的工资和奖金没发。。他说试用一个月,签订合同。但是一直拖到现在。现在我想辞职,老板一直不发我工资和提成。。请大家告诉我有什么好的解决办法匿名回答:1人气:1解决时间:20xx年以上的销售工作,公司没有和我签订劳动合同,也没有三金。当初进公司时公司讲的奖金提成也没有准确的给予本人。现在我想要回我应得的奖金提成和三金。请问,有什么办法解决这些问题或者应该去哪里,找谁解决?通过一些途径我能否拿到我应得的报酬或者最终我能得到什么补偿?谢谢。最佳答案“三金”的问题可以申请劳动仲裁;“奖金、提成”,要是没有书面证明,恐怕举证很有难度;另外,关于补偿,假设是你离职(离职理由写“公司未依法为劳动者缴纳社会保险费”)的情形,计算如下:你可以向劳动仲裁委主张“因公司未依法为劳动者缴纳社会保险费而离职”,根据《劳动合同法》规定要求补偿,补偿费为1年1个月工资(超出部分,未满半年算半个月工资;半个月以上算1个月工资);另外,根据《劳动合同》法规定公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,不然从劳动关系建立日起的第二个月开始,每月要多支付一倍工资。