文档介绍：建立规范有效的人才选拔建立规范有效的人才选拔
体系支持企业战略实现体系支持企业战略实现
人力资源管理系列培训
——赵磊高级咨询师
2003年9月
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主要内容主要内容
人才是新经济条件下企业成功的关键要素
现代企业对人员选拔和晋升提出新的要求
引入有效的胜任素质提高人才遴选的准确性
现代企业使用的人才选拔流程与管理规范
案例与探讨
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新经济时代已经变成人力资源的竞争新经济时代已经变成人力资源的竞争
•市场竞争的几个发展阶段
人力资源的竞争
技术资源和竞争•持续创新
•有创造力的想法
资本资源和竞争•技术领先
•具有客户针对性的服
•专利保护
自然资源的竞争•资本投入务
•研究开发费用投入
•大规模生产•个性化的产品
•自然资源消费的生产•技术更新
•劳动密集型/资本密集•知识管理
•流程简单•技术密集型生产
型生产•智力附加值
•低附加值生产•技术附加值
•资本附加值•学习型组织
•团队合作
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随着市场变化,企业转型,角色变化,企业战随着市场变化,企业转型,角色变化,企业战
略和人才观念随之调整略和人才观念随之调整
产品成功管理成功文化成功五百强四百优
百年老店
旱涝保收国家控股
国有企业自负盈亏企业
X公司 X公司
生产商购货商生产商购货商
大而全专而精
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成功企业研究:企业如何长久成功企业研究:企业如何长久**分析长寿公司分析长寿公司
排行排行公司名称公司名称创始人创始人创立时间创立时间排行排行公司名称公司名称创始人创始人创立时间创立时间
1. 斯多拉(stora)公司 1288 通用汽车公司
1. 斯多拉(stora)公司 1288 . 通用汽车公司 WilliamWilliam Durant Durant 1908 1908
2. 苏米托莫公司 1590
2. 苏米托莫公司 1590 19. 住友集团住友集团吉左卫门吉左卫门 1912
杜邦公司伊雷内杜邦 19. 1912
. 杜邦公司伊雷内•杜邦• 18021802 20. IBM公司托马斯•沃森 1912
4. 纽约时报亨利•雷蒙 1851 20. IBM公司托马斯•沃森 1912
4. 纽约时报亨利•雷蒙 1851 21. 波音公司波音 1916
5. 李威•施特劳斯公司李威•施特劳斯 1853 21. 波音公司波音 1916
5. 李威•施特劳斯公司李威•施特劳斯 1853 盖蒂石油公司保罗盖蒂
摩根财团约翰爱尔 . 盖蒂石油公司保罗•盖蒂• 19161916
. 摩根财团约翰•爱尔• 18611861
庞特摩根 23. 松下电器公司松下电器公司松下幸之助松下幸之助 1917
庞特•摩根• 23. 1917
西尔斯罗巴克公司西尔斯罗巴克 24. 西方石油公司哈默 1866
. 西尔斯•罗巴克公司•西尔斯•罗巴克• 18661866 24. 西方石油公司哈默 1866
三菱集团岩奇弥太郎 25. 时代华纳公司戈莱德•雷文 1918
. 三菱集团岩奇弥太郎 18701870 25. 时代华纳公司戈莱德•雷文 1918
标准石油公司约翰洛克菲勒 26. 迪斯尼公司沃尔特•迪斯尼 1919
. 标准石油公司约翰•D•D •洛克菲勒• 18701870 26. 迪斯尼公司沃尔特•迪斯尼 1919
(洛克菲勒石油公司) 希尔顿公司唐拉德希尔顿
(洛克菲勒石油公司) . 希尔顿公司唐拉德•希尔顿• 19191919
10. 塔塔工业集团詹姆谢特吉•塔塔 1877 西屋企业集团堤义明
10. 塔塔工业集团詹姆谢特吉•塔塔 1877 . 西屋企业集团堤义明 19201920
11. 华盛顿邮报尤金•麦耶 1877 雅普公司麦肯尼尔
11. 华盛顿邮报尤金•麦耶 1877 . 雅普公司麦肯尼尔 19201920
12. 可口可乐公司可口可乐公司彭伯顿彭伯顿 1886 克莱斯勒汽车公司
12. 1886 . 克莱斯勒汽车公司 19231923
13. 壳牌公司小马科斯•萨缪尔 1890
13. 壳牌公司小马科斯•萨缪尔 1890 31. 肯德基桑德士 1930
14. 施乐公司理查德•施乐 1893 31. 肯德基桑德士