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文化局事业单位人事制度改革方案.doc

上传人:ttddou01 2016/3/24 文件大小:0 KB

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文化局事业单位人事制度改革方案.doc

文档介绍

文档介绍:文化局事业单位人事制度改革方案区事业单位改革领导小组办公室:根据《关于转发〈区事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》( 市办发( 2014 ) 20号) 精神, 区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下:一、机构编制根据精简、统一、效能的原则, 区文化新闻出版和体育局下属五个事业单位,其中:全额拨款事业单位 4 个,差额拨款事业单位 1 个,原编制 54 名,改革初步核编为 44名。现将下属 5 个事业单位结构编制分别说明。(一) 区文化馆为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款的事业单位,副科级建制。 1 、主要职责: 文化馆是政府为了向广大人民群众进行宣传教育, 组织辅导群众开展文化活动而设立的群众文化事业机构,是当地群众文化艺术活动的中心。具有综合性、普及性、社会性和服务性的基本性质。(1 )开展宣传教育,及时地向广大人民宣传党和政府的路线、方针、政策、法令,并开展文化科学知识的普及宣传。(2) 丰富群众文化生活, 提高人民群众的思想品德情操, 有利于人民的身心健康, 有利于社会主义的物质文明和精神文明建设;(3) 辅导和培训基层文化站和各类基层业余文化组织并组织开展活动;(4 )培训各种文学艺术人才;(5 )负责搜集,整理民族、民间文学艺术遗产;(6) 组织开展音乐、舞蹈、曲艺、书画、小品、摄影等各种群众文化艺术门类的艺术创作;(7 )管理、统筹、联络社会文化工作。 2 、核定编制和领导职数核定人员编制 17 名,副科级领导职数 1 名。 3 、内设机构设置内设机构 5 个。即办公室、活动策划部、培训辅导部、文艺辅导部、美术辅导部 4、人员结构比例管理人员占 20% ; 专业技术人员占 70% ; 工勤人员占 10% (二) 区图书馆为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款的事业单位。股级建制。 1 、主要职责负责为本区经济建设特别是农村经济发展提供信息书刊资料; 传播科学文化知识, 提高广大群众的科学文化水平, 根据本区需要, 积极采集各种书刊资料、地方文献, 整理、保管和开展借阅服务工作, 在区政府和文体局的领导下协助开展本区各类型图书馆室, 对基层图书馆进行业务辅导。2、核定编制和领导职数核定人员编制 5名, 股级领导职数 1名。3、人员结构比例行政管理人员占 15% ;专业技术人员占 75% ;工勤人员占 10% (三)区少年儿童体育学校为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款的事业单位,股级建制。 1 、主要职责: 负责体校管理和少年儿童滑雪、滑冰、田径训练工作, 培养体育后备人材, 组织体校学生参加省市比赛,向省市输送优秀的运动员。 2 、核定编制和领导职数核定人员编制 9 名,股级领导职数 1名。3、人员结构比例管理人员占 20% ; 专业技术人员占 70% ; 工勤人员占 10% (四) 文化市场管理办公室为区文化新闻出版和体育局管理的财政全额拨款事业单位, 股级建制。 1 、主要职责:宣传、贯彻文化市场管理的政策和法律、法规;依法对本行政区域内公民、法人或者其他组织的文化经营活动进行监督、检查, 对其违法行为进行处罚; 组织查处各类违禁出版物和印刷、复制、出版、发行中的违法违规行为, 协调有关部门开展全区“扫黄打非”工作; 负责全区各类文化经营场所的审批、上报和年检工作; 承办文化市场经营者培训、考核;向

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