文档介绍：苏州大学
硕士学位论文
中小企业板上市公司管理层股权激励与公司业绩相关性研究
姓名:刘运国
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:王则斌
20090301
。作为解决企业委托一代理问题的重要途径,股权激励走进了这些中小上市公司的视野并开始普遍实施。对于中小企业板上市本文在对股权激励理论基础及国内外相关研究进行综述之后,对我国中小企业板软件,首先采用因子分析法来综合衡量公司实证研究指导老师:王则斌近年来,随着中小企业在我国的迅速发展以及公司治理结构的不断完善,越来越公司管理层股权激励与公司业绩间关系的研究,将有助于我们认清股权激励在这些公司中的实施状况和效果,有助于完善股权激励机制和公司治理结构。上市公司管理层股权激励现状进行了描述性分析总结。在实证研究方面,本文建立了公司业绩和管理层股权激励的回归模型,选取深市中小企业板上市公司年至年年报为样本数据,运用业绩,然后在此基础上进行回归分析并进行稳健性检验,来研究我国中小企业板上市公司管理层股权激励与公司业绩的关系。通过实证研究,本文得出以下主要结论:中小企业板上市公司管理层股权激励与公司业绩间具有显著的正相关线性关系,这说明管理层股权激励在中小企业板这个特殊的领域同样发挥着积极的作用。文章最后针对实证研究结论和我国股权激励现状提出相关的对策建议。关键词:中小企业板股权激励公司业绩作者:刘运国中小企业板上市公司管理层股权激励与公司业绩相关性研究
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研究生签名:牲日期:蒙啦到丑产碰等&匦。亨芍/造姆一瓤肌苏州大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明学位论文使用授权声明进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作全部或部分内容。论文的公布ǹ授权苏州大学学位办办理。研究生签名导师签名本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。苏少笱А⒅泄蒲Ъ际跣畔⒀芯克⒐彝际楣荨⑶寤4笱文合作部、中国社科院文献信息情报中心有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可以公布ǹ论文的
第一章绪论弟一早珀研究背景与研究动机服务的一种激励机制。股权激励通过股权这种价值纽带将所有者与经营者连结起来,使他们的利益趋向一致,是一种有效的降低代理成本的激励方式。在欧美等成熟资本市场,股权激励被视为解决现代企业委托一代理关系的重要途径以及公司高管与股东与其在西方发达国家的成长与发展相比,股权激励制度在我国面临着不同的环境和条件。证券市场弱相关性、市场交易不规范、法制体系不健全等问题一直困扰相关股权分置改革的进行而再次受到学术界的关注。年月日颁布实行的《上施提供了相应的法律依据。此后,股权激励越来越受到中国上市公司的欢迎,并开始改革开放以来,我国中小企业取得了长足发展,已经涌现一批主业突出、具有一部融资需求,也有着迫切的公司治理需求和科技成果转化需求。从中小企业整体来说,要实现大发展与大跨越,客观上也迫切需要通过创设中小企业板这个平台发挥示范、市公司,麻雀虽小,五脏俱全,董事会、监事会、独立董事、管理层持股、、股权激励是以某种约定的方式使经营者得到该公司一定数量的股份,使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展形成利益共同体的有效手段。政府部门和企业,理论界对于是否应该实施管理层股权激励以及管理层持股能否提高公司绩效等问题存在着较大的争议。进入年,这方面的研究随着我国上市公司市公司股权激励管理办法》孕挛募虺啤栋旆ā为股权激励方案的制定和实进入规范的运行阶段。定科技含量、成长前景良好的优质企业,并已成为了推动中国经济增长的主力军。随着我国企业制度的不断深化改革和企业规模的壮大,这些中小企业不仅有着强烈的外引导、带动作用。为此,我国于年路菰谏钲谥と灰姿瓷枇酥行∑笠蛋澹截止到年月底已有夜驹谥行∑笠蛋骞遗粕鲜小这些中小企业板上中小企业板上市公司管理层股权激励与公司业绩相关性研究第一章绪论柿侠丛从谏钲谥と灰姿緃海痺..//痡痡
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