文档介绍：学校安全工作考核办法范文学校安全工作考核办法范文学校安全工作考核办法范文:学校安全工作考核办法一、指导思想坚持以人为本,安全第一,预防为主的方针,围绕创建构建和谐校园的目标,深入开展安全专项整治活动,大力拓展安全知识宣传教育面, 建立健全安全管理长效机制, 为全体师生创设良好的校园安全环境, 努力保障学校教育事业的可持续健康发展, 学校安全工作考核办法范文。二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故和安全责任事故, 尽力控制一般事故, 确保在校学生安全, 力争实现零死亡、零事故、零犯罪目标, 争取教育局安全工作目标考核名列前茅。三、工作要点(一)加强安全教育 1 、每月一个安全教育主题,上好安全课。 2 月主要学习学校安全管理制度; 3 月春季流行病预防常识教育; 4 月交通安全知识、运动安全常识教育; 5 月预防溺水及游泳常识教育; 6 月消防及心理健康教育。 2 、五一前后邀请法制副校长、交警大队、县消防大队等到校进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。以上安全教育内容, 通过安全知识竞赛、演讲或作文比赛方式对班级安全教育进行考核,分等级量化考核到班。(二)强化安全管理门卫管理: 1、 24 小时值班,含双休日和小长假。 2 、严格学生凭通学生证出入校门;住校生有事外出必须持班主任签字的请假条,方能放行。违纪者扣班级考核分每人次 1分 3 、严格外来人员进出人员登记;记者等特殊人员到访,要征得校长同意方可放行。否则一次扣值班人员津贴 10 元。 4、门卫值班人员要加强校门周边的巡逻和校园夜间巡逻, 按时开关教学楼卷帘门,维护校门口秩序, ,学校安全工作考核办法范文。门卫值班人员因工作失职,造成师生伤亡或学校财产被盗事故的,门卫值班人员承担相应的责任,并扣发当月工作津贴 50% 。食堂管理: 1、安保科与总务每天处轮流对食堂食品采购索证、储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜、留样等环节监督检查。若因不履职造成师生食物中毒,扣发相关津贴,并追究相关人员的责任。 2 、值周教师每天组织学生有序就餐,维持学生的就餐纪律。因值周不履职造成学生就餐打架斗殴的,扣发当周值周津贴;造成事故的, 承担相应的责任。住校学生管理: 1 、班主任每天晚上与宿舍管理员实行当面交接。宿舍管理员负责对住校学生的组织纪律、安全管理及清洁卫生的监督, 对中途违纪跳楼翻墙外出的学生及时通报班主任, 班主任负责与家长及时联系。因宿舍管理员不履职,未及时报告造成事故的,扣发当月浮动工资 50% , 并承担相应的责任。 2 、星期六(天)及小长假不回家的学生应向班主任报告,班主任同意后, 报安保科备案, 由值周行政督促安保科值班人员、宿舍管理员共同负责管理。若班主任不书面报告, 每周扣班级考核分 3分; 报告不实的, 每人次扣 1分; 在校期间学生违纪, 扣班级常规考核分 3-5 分。 3 、宿舍管理员值班期间要督查学生不准抽烟饮酒,严禁在寝室内使用点蜡烛、生明火; 严禁上床打闹、上铺睡多人等危险行为; 严禁学生在宿舍搞黄、赌、毒等违法活动; 严禁携带易燃易爆、刀具等违禁物品回宿舍; 要严防范学生深夜跳楼翻墙外出。出现以上行为, 班级常规考核每人次扣 1-5 分。 4 、盛夏时节,安保科、值周行政要组织值周教师、值班人员、班主任加强河道巡查, 严禁学生私自下河洗澡。巡查中, 发现