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附表一 2016牡丹江医学院职称评审量化表(教师、实验系列....doc

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附表一 2016牡丹江医学院职称评审量化表(教师、实验系列....doc

上传人:文库旗舰店 2020/7/5 文件大小:127 KB

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附表一 2016牡丹江医学院职称评审量化表(教师、实验系列....doc

文档介绍

文档介绍:姓名现任职称任职时间所在科室行政职务任职时间学历学位毕业时间毕业学校所学专业工作时间学习经历博士后(12分)博士(8分)硕士(5分)硕士学位或研究生学历(3分)本科(2分)专科(1分)得分:×年=来校后截止本年度每年1分×年=得分:年度考核优秀()年度×2分=参评人员年度考核称职年度数必须达到晋升等级所规定的任职年限数,否则不准参评。得分:称职()年度×1分=荣誉等级国家级(20分)省部级(15分)厅局级(2分)校级(1分)由政府部门发放。学校标兵等同于厅局级。得分:政治荣誉等级国家级(20分)省部级(15分)厅局级(2分)校级(1分)得分:教学荣誉科室地位(现岗)系部主任(7分)系部副主任(4分)教研室主任、常务副主任(3分)教研室副主任(2分)教学秘书(1分)得分:校内学术地位学科带头人(5分)后备学科带头人(3分)骨干教师(2分)得分:教学情况(教学质量评价低于D级含D级的、有教学能力拒绝授课的不准参评)任现职授课门数必修课()门数×6分=教授授课内容达到100%、副教授授课内容达到60%、讲师授课内容达到30%任务算授课门数一门。得分:选修课()门数×4分=近六年(七年)累加课时数教授、副教授人员公共课年达到216学时、专业课年达到144学时者得10分;讲师须完成学校规定的学时(其中体育、外语等公共课需达到144学时、专业课由各二级学院自定)得6分。超过学时数每超出年规定学时数一次,相应递降50%分值。不足的,有正常理由的按低于比例的50%减分;,监考和实验课学时数按50%折算。得分:近六年(七年)教学质量A级(3分/学期)B级()得分:科研项目教研立项(本专业及相关专业)项目主持人第2、3名参与者其他参与者小计得分:国家级30分15分10分省部级15分6分4、5名(3分)厅局级8分3分校级3分1分继续教育项目项目主持人第2、3名参与者第4、5名参与者小计得分:国家级4分2分1分省部级3分2分1分科研奖励(本专业及相关专业)国家级参与者或省部级第一完成人省部级参与者或厅局级第一完成人厅局级参与者或校级第一完成人小计得分:一等奖50分20分5分二等奖40分12分4分三等奖25分8分3分教研奖励国家级参与者或省部级第一完成人省部级参与者或厅局级第一完成人厅局级参与者或校级第一完成人小计得分:一等奖30分10分5分二等奖15分5分2分论文(本专业及相关专业)分值三大检索收录小计得分:---4.