[精品]公司篮球比赛方案.doc

文档介绍：****集团有限公司第一届“**杯”篮球比赛策划方案为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各分司之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛弗1,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。一、 活动名称:第一届“杆杯”篮球对抗赛二、 活动口号:团结、奋进、拼搏三、 活动宗旨:友谊第一比赛第二四、 活动时间:拟20门年门月中旬举行,具体时间另行通知五、 活动地点:""篮球场六、 参赛对象:集团(含担保公司)代表队,物业公司代表队和“代表队七、 活动形式:1、 参赛代表为10人,上场人员为5人。2、 各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次,胜一场得2分,负一场得1分(包括比赛因缺少队员告负),弃权得0分,积分多者名次列前;如遇两队积分相同,则按两队间比赛结果确定名次,胜者列前。3、 各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。八、 比赛要求1、 比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。2、 为保证比赛公平和公正,每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。3、 要求裁判和队员提前半小吋到达比赛场地热身、以保证球员安全。九、 奖励方法:1、 获得第一名的队伍,奖现金1000元整2、 另两队参赛队伍,每人可获比赛纪念品一份。十、未尽事宜另行通知。十一、人员安排1裁判:每场1人。2、 记录台:一•人负责记分和记录犯规次数;一•名人负责翻分数牌和计吋;3、 行政部:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和矿泉水等。4、 人力资源部:负责宣传,组织拉拉队和拍照等。附:比赛规则1、 比赛分两节,每节20分钟;屮场休息5分钟。2、 比赛在计吋员发出比赛结