文档介绍：文件号:C003-A

版本: A

分发号:
ISO9001:2000质量管理体系程序文件
人员职责权限与入职要求
拟制___________ 日期___________

审核___________ 日期___________
管理类别: □受控□非受控
批准: 生效日期:
1 目的
明确所有从事质量有关的各级管理人员、执行人员和验证人员的职责和权限及相互关系,以保证质量方针的实现和质量体系的有效运行。
2 范围
适用于所有与质量有关的管理、执行、验证部门及人员。
3 职责、权限及入职要求
总经理
职责和权限:
a. 负责贯彻国家和上级的质量政策、法规和标准。
b. 制定和组织实施公司的质量方针和目标,并批准质量手册。
c. 建立健全的质量保证体系并定期管理评审。
d. 任命管理者代表和中层干部,明确组织结构和职责。
e. 确定配备必要的资源,有效开展各类质量活动。
f. 审批供方名单。
管理者代表
职责和权限
a. 负责组织协调质量体系的建立、运行和完善。
b. 组织质量体系的内审并向总经理汇报体系运行情况和内审结果,确保体系有效运行。
c. 组织质量手册、程序文件的编制、修订、审核和宣传贯彻,并批准程序文件。
d. 组织公司的质量分析会,重大质量事故的分析和处理应报告总经理或请总经理参加。
e. 代表公司就质量体系有关事宜对外进行联络并负责处理相关事宜。
入职要求:
a. 有相关工作经验3年以上。
能熟悉并运用ISO9000质量管理体系进行企业管理。
有较强的文件编写能力和组织协调能力。
品管部长
职责和权限:
负责起草和修改质量体系文件。
负责组织质量管理文件的编制和管理。
协助管理者代表实施内部质量审核。
负责文件的归档管理工作。
负责全公司的检验和试验工作,监督做好质量记录,进行数据分析,客观公正地对产品符合性做出判断。
负责组织有关部门对重大不合格项分析原因,制订纠正和预防措施,并进行纠正和预防措施的效果验证。
验证实施的有效性。
参与新产品开发,制订检验规范,并负责试制产品的检验工作。
参与特殊合同的评审工作。
参与合格供方的评定工作。
入职要求:
大专以上,相关工作经验3年以上;或从事质量有关的工作经验8年以上。
能熟悉并运用ISO9000质量管理体系进行质量管理。
有较强的文件编写能力和组织协调能力。
技开部长
职责和权限:
负责新品开发和设计工作,编制产品图纸、工艺文件。
负责指导和处理生产过程中发生的技术问题,并对批次性不合格品进行技术分析,提出并执行纠正措施。
负责组织编制企业标准。
负责技术文件和资料的管理和控制。
参与合格供方的评定工作。
参与特殊合同的评审工作。
入职要求:
电子专业,大专以上学历或有十年以上工作经验。
熟悉ISO9001质量管理体系。
有较强的工艺文件编写能力和组织协调能力。
熟识电子式电能表的产品特性和结构组成。
生产部长
职责和权限:
负责生产过程控制归口管理,负责编制并下达生产计划和生产设备的归口管理工作。
负责生产过程中的产品防护、安全消防等工作。
掌握统计技术,能简单分析工序能力指数。