文档介绍：东华大学
硕士学位论文
EVA、BSC及传统财务模式——业绩评价方法比较及其结合研究
姓名:李燕
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:葛文雷
20041228
摘要实可谓仁者见仁、智者见智——争论不休。笔者阅读了大量相关文建了新的业绩评价模型——“新综合业绩评价模型”,并以家酿企业绩效评价是企业管理的重要内容,在经营者业绩评价、管理诊断、人事考核等方面发挥积极作用。在我国积极推行股份制改造、发展证券市场、促使经济健康发展之时,对这一问题的研究显得尤为重要。目前,对业绩评价目标导向的演变、财务指标与非财务指标优劣的讨论:业绩评价指标体系的优化等诸多问题,理论研究者和实务工作者们从各个角度进行了大量、有益的探索和实践,献,在已有的研究成果的基础上,对传统财务模式业绩评价方法、导ㄆ兰鄯椒ḿ癇业绩评价方法进行比较研究,以期寻找出更好的方法来对企业进行业绩评价。本篇论文共分六个章节。论文第一、二章中,对企业管理理论、业绩评价相关理论、内容及方法的演变进行回顾,并做出总结;论文第三、四章中,将传统财务模式业绩评价方法与近年来创新的业绩评价方法,尤其是癇方法进行比较研究,得出它们之间存在互补性的结论:论文第五、,构酒板块上市公司为例,对“新综合业绩评价模型”与传统财务模式评价进行实证对比分析,以证明新模型的有效性;模拟编制了“沱牌曲酒”销售部门本文的思路是:系统、全面地分析传统财务模式业绩评价方法与椒ā方法的优缺点及其适用性;从企业外部利益相关者、企业内部管理者对企业业绩进行整体评价、部门评价的需要出发,创造性地将三类方法结合。本文主要采用了对比分析法、因子分析法、案例分析法等对传统财务模式业绩评价方法与椒ā方法咐优缺点及其适
用性及新模型进行分析。本文的创新之处在于:一是对传统财务模式业绩评价方法与椒ā方法之间的互补性进行了分析;二是新模型吸取了:方法在引导企业创造价值、衡量企业创造价值能力方面优势;巢莆衲J揭导ㄆ兰鄯椒ㄈ娣从称笠党フ芰Α⒕营能力、成长能力及财务指标的可靠性、操作性强等方面的优势;在促进战略实施及考虑非财务因素对企业的影响方面的优势。建立了一个集三类方法优点于一体、具有较强操作性的新业绩评价模型,新模型经案例分折证明具有合理性及可操作性。【关键宇阂导ㄆ兰邸、琰沱、互补性
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指导教师签名::三弦日期:州年¨月≥学位论文作者签名:鹰点东华大学学位论文版权使用授权书日期≯卿≯年/,月雩口日附件二:版,允许论文被查阅或借阅。本人授权东华大学可以将本学位论文保密口,在——年解密后适用本版权书。学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子的全都或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于不保密口。
学位论文作者躲专点东华大学学位论文原御性声明附件一:本人郑重声明;我恪守学术道德,崇尚严谨学风。所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已明确注明和引用的内容外,,我对所写的内窖负责,并完全意识到本声明的法律结果由本人承担。日期:
及传统财务模式业绩评价方法比较、结合研究翦富企业绩效评价是企业管理的重要内容,企业经营的好坏,管理者、职工是否得到奖惩,股东是否继续追加投资等等。·讣时发现企业问题,推动经营观念转变;銮科笠敌蜗笠馐叮高企业竞争实力:计笠稻P形#迪中鞣⒄梗建立预警机制,规避经营风险;俳诓抗低ǎ峁┚霾咝畔ⅰ从而提高企业的管理水平,促使企业能持续、真实的创造价值。因此业绩评价体系的科学性、实效性成为企业各利益相关者及学者们普遍关心的重要问题。在我国,积极推行股份制改造、发展证券市场、促使经济健康发展