文档介绍：村两委后备干部培养计划村两委后备干部培养计划为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀小、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施:一、推荐、培养对象的标准凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀屮、青年干部,政治思想坚定,管理能力强,有一定组织协调和领导能力,工作成绩突出,群众威信较高,文化程度初屮以上。二、推荐、培养的原则和程序按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求,每年定期选拔符合条件的干部,经党支部支委会议讨论通过,在党员大会上进行民主测评,填写推荐表,写岀推荐考察材料,上报镇组织部门。三、培养计划和措施方法1、加强后备干部的政治理论学理论和“三个代表”重要思想,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的管理理念,加强学习和锻炼,不断提高自身综合索质,更好地适应新世纪信息吋代农村各项工作的需要。3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有发展潜力的年轻干部放在一•定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之屮,在实践屮提高素质,增强技能,增长才干。4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指岀不足,多鼓励,让后备干部吋时自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的FI的,帮助后备干部认识工作屮的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》(屮央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)2、《论群众路线——重要论述摘编》(屮央文献出版社党建读物出版社)3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》(屮央文献出版社)4、《群众路线教育吋间活动党员干部读本》(国家行政学院出版社)5、《朱鎔基上海讲话实录》(人民出版社)