文档介绍：【精品】司机雇佣合同三篇在人们越来越重视规则的社会中,很多地方都会使用到合同,合同具有及时性和教育性。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是关于司机雇佣合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。司机雇佣合同篇1 雇主:(甲方) 雇员:(乙方) 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方雇佣乙方为专职司机。二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日。四、乙方经甲方雇佣后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。五、甲方每月向乙方支付报酬人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付报酬。六、工作纪律 1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。 2、不得疲劳驾车,长途行驶时应适时休息,防止疲劳驾驶发生事故。 3、严禁行车过程中接打手机,特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带,或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。 4、所有车辆上班期间完成工作任务后,无特殊情况,必须停放在乙方指定地点,任何人员不得擅自动用或为他人出私车。 5、所有车辆因公外出不能按时上下班的,驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告,在外期间必须确保车辆安全,防止车辆、牌照被盗、损坏,以及其它事故的发生。 6、严禁酒后开车,私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场。 7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通,不得随意关机或不接听电话,服从乙方调度安排,平时须做好出车准备,不得擅自离开工作岗位。 8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件,自觉遵守交通法规,服从交警指挥和检查,严格车辆操作规程,文明驾驶,礼貌行车,不得违规驾驶。 9、乙方要严格遵守请销假制度,因病因事必须请假,但不能影响正常工作,未经乙方批准不得休假,年内请事假累计超过15天。 9、乙方应增强节约意识,定期检查保养车辆,建立车辆维修保养台帐,加强对车辆出车前和收车后的检查保养,确保车况良好,车容整洁,按时完成车辆年检。车辆需维修的,必须报乙方批准,并在乙方指定地点进行维修。车辆油料管理按乙方指示办理。七、违反工作纪律的责任承担 1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。如违反上述规定,将给予一定的处罚,情节严重的,将解除雇佣关系。 2、酒后开车,私自开车,出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场的,由该车驾驶员承担全部责任,除追究相关经济法律责任外,予以解聘。 3、乙方不得擅自将车辆交由他人驾驶,严禁用公车当驾驶练****车。公车私借发生的交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任,保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。 4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事,乙方私自出车,发生交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任,保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。 5、乙方在收车后,应将车辆放置在乙方指定的地方,在未经甲方允许的情况下,