文档介绍：新进人员上岗培训感言新进人员上岗培训感言——扬帆起航,奋斗太湖为期一周的新进人员培训结束了,因为我在无锡工作,此次培训结束后就会和大部分的小伙伴们在很长时间内没有机会见面。当我拎着行李箱从太浦闸三楼的会议室离开,一路从楼梯上下来,都有小伙伴和我热情道别,让我感受到了太湖局大家庭的温暖。这次的培训,让我收获的不仅仅是系统化的知识,更让我珍惜的是同事间的友谊,我们之间不仅仅再是普通的同事关系,而是朋友、是一起上赛场的“战友”、是秉烛夜谈的好室友。在最后的结业典礼上,大家谈个人感想的时候,说的最多的称呼不是同事,而是亲切的“小伙伴”。一、学海无涯人事处给我们精心准备的培训在每一个细节上都体现出了独具匠心的安排。前期培训工作中,自学用书的选择就为我们在太湖局的成长做了很好的铺垫。前期的五本培训资料中,《方法总比问题多》一书让我学会了不退缩不放弃,遇到问题迎难而上积极解决而不是畏畏缩缩轻言放弃,一个个生动的案例向读者诠释了解决问题的真谛,从行为的转变到思维的训练,透彻的告诉了我解决问题的真正含义和最佳思路,这本书让我深刻的认识到,解决问题比逃避问题更能有助于我们的成长。财务出身的我,不敢夸口说完全读懂了其余的关于太湖治理方面的专业资料,但是这些资料在培训过程中,给我很大帮助,相关的讲座都有基本对应的资料,遇到讲座中听的云里来雾里去的部分,也可以拿着事先发给我们的学资料去请教别的同事来解惑。在上课的过程中,我学****到的不仅仅是关于太湖流域的专业知识,更多的是领略到了来自各位授课讲师的风采。叶建春局长的开篇,从人文历史的角度切入跟我们讲太湖,逐步深入到了太湖的发展和未来,让我们认识到了身为太湖人身上所肩负的使命;林泽新副局长则是很亲切的用谈话的方式和我们介绍了他关于工作****惯和工作方法的感受,把自己多年积累的果实毫无保留的与我们分享,让我受益匪浅;蔡梅前辈的成长更是给予我很大的激励,一丝不苟的工作态度和“用脑、用心、用情”的工作方法以及“肚量、份量、质量”的精辟言论为我在工作态度和提高工作能力方面开启了新的大门。“太湖流域概况及重要规划”的讲座事无巨细的把太湖流域的基本情况、规划方案等都做了介绍,让我们对太湖局的现在和未来的工作有了具体的了解;“太湖流域管理条例及重要水法规”不仅仅让我们了解了《太湖流域管理条例》,更让我们见识了太湖人为建设美丽太湖的而付出的不懈努力和艰苦奋斗精神;“智慧太湖”则是向我们展示新时代的美丽太湖建设方案,现代数字科技深入到我们的日常工作中,给我们带来了很大的助力,最后一个版块李健处长的思考也为我们打开了日后工作方法、工作理念的新思路;“职称政策”讲座则是详细的告诉了我们未来自己在岗位上可以发展的方向和一些可观要求、条件,为我制定合理良好的职业规划提供了很好的帮助;“引江济太调水”讲座详细的介绍了太湖流域的骨干工程之一——引江济太,让我深刻认识到了这项工程的重要性;“太湖流域水环境综合治理总体方案”从专业的角度,一点点的解剖式的解读了太湖流域水环境治理总体方案,让我这个外行人在日后遇到相关问题时,也有了一定的了解,不会再对这方面的知识一窍不通;“太湖局主要职责、机构框架及人事管理制度”讲座让我明白了太湖局的基本职能,单位的各项人事制度,为日后更好的在太湖局工作、成长提供了莫大的帮助;“太湖局财务管理制度”、“公文写作、保密教育”两场讲座则是从