文档介绍：警卫值勤细则(2012年3月)第一章总则第一条为确保警卫人员值勤有所依据,特制订本细则。第二条警卫人员代表本公司执行职务,在值勤过程中要警容严整、举止文明,站岗、巡视时要戴大檐帽、扎外腰带,以跨立、立正、齐步走及敬礼为基础动作。第三条警卫人员职掌如下:,联络登记事项。进出公司车辆的管制事项。、、、邮件之管理。中班、夜班的药品管理自行车棚、-•切规定,亦应严遵下列守则:绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。平时应谨言慎行,执行任务时态度和蔼严正,不亢不卑。,不得二人皆在室内,大门非特殊因素必须全闭。值勤中应警容严整,对于应急及防身器具等应经常佩带,以应不时之需。值勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,果断敏捷,作适当处置,并立即报告上级。值勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉。应熟记厂内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口探照灯、门窗、厂墙等有缺损时,应立即报请有关部门处理。管制入厂人、物、车辆,对未挂胸卡或未办妥入厂手续者,-•概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,对危险或易燃品应严拒携入。交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值勤中所见重要事项或事故记录在册,列入移交,并及时报送上级领导核阅。第二章人员管制第五条监督员工上、下班时间刷卡并遵守出入厂管理规定;员工因公、事(病)假离厂时,应切实督导刷卡后方可放行。警卫人员在员工上下班值勤时,必须有一人监督员工刷卡;一人在车棚内巡视,负责对车辆的管理;员工用餐前警卫必须在食堂门口站固定岗(用餐前10分钟至用餐时间)。休息时间员工出厂,警卫必须严格要求其刷卡,对于未带卡的员工警卫要委婉告知其回车间去取。工作时间员工出厂必须刷卡。第六条警卫当遇有出入厂人员携带可疑物品时,应先礼貌地要求其说出包内的物品名称、数量,并请其自行开包,掏出物品,一一核查、识另U,发现不当物品。若无不半公物或赃物,应礼貌地说声“谢谢您的合作”,并予以放行;若有不当公物或赃物,并无正当合法的出门手续,可先行扣下物品,签名登记,记录工作单位、联系电话等相关信息,以备查考或联系、处理,同时,向管理部领导汇报。第七条上班时间员工家属或朋友会客时间一律在1o分钟之内,如为特殊情形不能会客得由电话转知所属主管处理或由警卫室代为传达,家属会客必须先经由单位主管核准,始得办理会客手续。。第八条白班警卫值勤,对于来访者:警卫要问清来访者的姓名、单位及入厂事由,然后,电话联系被访者,得到其允许及会客地点后,警卫向来访者发放来宾证;交待会客地点及厂规并在《来宾登记本》上登记,最后请来访者入厂,出厂时收回来宾证并在《来宾登记本》上记录出厂时间、签字。第九条白班警卫值勤,对于员工因公出厂员工:警卫必须向其索要持有权限主管核准之派车单或出门证(出门证核准权限为各部门最高主管;派车单核准权限为总经理及副总经理)第十条白班警卫值勤,对于入厂的施工人员:警卫要问清其施工地点及施工负责人,然后,向其发放施工证、交待厂规后让其入厂,出厂时收回施工证。第十一条警卫执勤时•对于离职人员:警卫要立刻在《离职人员记录表》中查明该人的离职原因,掌握情况后详细地问清来厂离职人员入厂事由,若理由正当、合理,待联系接待人员后,向其交待会客地点、路线,同时发放来宾证和《公司来宾登记表》第一-联让其入厂,出厂时收回来宾证和《公司来宾登记表》(必须有接待人签字)。反之,要心平气和地说服其离去,若劝阻无效,要马上向上级领导及夜间值班干部汇报,情况特殊可酌情报警。第十二条警卫当遇有群体性闹事者冲击门卫时,应马上向管理部领导汇报,同时迅速封闭所有出入通道,夜间要打开事发现场灯光,严禁不明身份的人入厂。主动做好劝阻、疏导、说服、教育工作。第十三条中、夜班警卫值勤,对于工伤员工:警卫要视伤势进行简单的处置;交付工伤款;在《借款登记本》上登记,待伤员离厂到医院医治时,马上电话向管理部工伤负责人汇报,同时将这些情况要记录在《警卫交接班日记》上。第十四条中、夜班警卫值勤,对于违纪员工:警卫在巡视过程中,若发现工作员工有违反公司规章制度之行为,如吸烟、睡觉、脱离、聚众闲谈、读书看报等,应立即上前制止,阐明其违纪行为,询问其单位、姓名并记录事发时间(若员工拒绝告之,不可激化矛盾,亦找其班长询问),待回到警卫室后将事发全过程详细记录在《警卫交接班日记》及《警卫夜巡日记》上,以便及时处理的同时有理有据。第三章物品管制第十五条物品放行应凭核准的