文档介绍：东莞市荣顺化工仓储有限公司奖惩制度实施办法一、目得为严明纪律、奖励优秀、处罚落后,调动员工工作积极性,提高工作效益与经济效益,特制定本制度。适用范围本公司全体员工、三、原则对员工得奖惩实行要以精神鼓励与思想教育为主、经济奖惩为辅得原则,做到有功必奖,有过必惩,功不抵过,过不抹功、四、权责规定行政部贯彻执行与推行,最终由总经理办公室审批。四、嘉奖(表扬、记功、奖金、晋升)全年满勤,无迟到、早退、病、事假,工作兢兢业业。一贯忠于职守、积极负责,全年无处罚、无一例违反公司管理相关规定。维护公司形象与公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功,为公司挽回损失。受到客户及相关单位书面表扬。拾金不昧,捡到财物上交。遵纪守法,遵守并执行公司规章制度,文明礼貌,团结互助,工作业绩突出,为公司效益做出重大贡献。节约资金,节约费用,思想进步,为公司提出合理化建议并受公司采纳、处罚(经济处罚、行政处分两者合并实施)违反以下规定处罚款20至100元(警告):未按规定佩戴工卡、着工衣、安全帽,不遵守门岗管理相关规定,不配合当值保安查验、上下班帮人或将卡交予她人代打卡。上班期间吃零食、嬉笑打闹、玩手机,瞧书报、睡觉等做与工作无关得事情、不服从管理,随意顶撞上级。未做好交接班工作下班。未经部门主管允许私自调班、换班、调休。上班时间私事会客、离岗、串岗。工作中不按岗位操作规程完成,工作时推诿推卸、礼节礼貌不到位,对同事及外来来访人员不文明、不礼貌。不遵守各类会议与培训活动相关纪律要求、不注意个人形象及公司形象,在公共场衣冠不整、赤身裸体、随地大小便等做不雅动作。故意踩踏公司绿化带,随意摘食公司果树水果、随地吐痰、乱扔果皮纸屑、不爱惜她人劳动成果。在办公楼、宿舍区随意高空抛物。在宿舍阳台上违规摆放杂物与盆景、未经允许随意进入她人宿舍、在公共场所大声喧哗,影响她人工作与休息。未经允许私自挪用她人自行车辆等物品、在非吸烟区吸烟。就餐时不按规定排队打卡就餐。就餐后不将剩饭剩菜倒入指定位置、就餐时多打饭菜浪费粮食现象。浪费水电,没有做到人离关好水龙头与风扇、灯管等等。不合理使用办公消耗品,浪费纸张、笔、单据等。违反以下规定处罚100至500元(记小过):刻意辱骂公司同事与公司客户。不使用规范语言,说脏话,粗言秽语。私自挪用公司财产,例如笔、纸张、椅凳、牙签盒、碗碟、自行车、等一些物品。发现问题未及时处理汇报,未造成经济损失与影响、不服从上级领导工作安排及工作调动。对同事恶意攻击、诬害,制造事端。对能够预防得轻微事故,不能采取有效防范措施,或出现事故没有及时汇报。上班期间喝酒,酗酒当班。伪造病假单证明或无病说谎请病假。因指挥不到位、监管不力造成轻微事故。私自挪动、挪用消防设备设施。未能及时传达公司下达得文件与耽误执行、无故不参加公司各类会议与相关培训、违反以下规定处500至2000元处罚与赔偿(降级、停职、除名):妨碍工作秩序经劝告不改正处罚500元、拾物不交,将财物占为己有处罚1000元并上缴拾物,物品丢失按原价赔偿。因个人原