文档介绍：公务员面试训练题库:,谈谈单位如何做到和谐?【测评要素】综合分析能力【答案要点】(1)社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会°(2)单位是社会的基本组织。经验表明,单位内部气甄不融洽、关系不协调,职工权益得不到维护、民主得不到保障,往往会影响人的情绪心理、才智贡献,甚至会影响到安定团结、工作开展等等。因此,建设和谐社会,必须大力加强和谐单位的建设。没有和谐单位的支撑,和谐社会的建设就是一句空话。(3)单位和谐,首先领导班了要和谐团结。和谐团结的领导班子,是单位和谐关系的关键。其次,干群关系要和谐。和谐的干群关系,是和谐单位构建的基础。再次,抓事业、树正气、凝聚力量是促进单位和谐的条件。,你手上还有没有完成的工作,同时你妈妈还要动手术,你该怎么办?【测评要素】组织计划协调能力、应急能力【答案要点】(1)非常感谢领导对我的信任,我一定尽最大能力完成任务。(2)根据各项任务的具体要求,调整工作计划,做出合理的安排。首先看手中的任务是否能够以最快的速度完成并不耽误领导交给我的新任务。如果能够做到,就先把手中的工作做好。如果不能,就与关系比较好的同事沟通协商,把手中的任务交接到同事手中,让他接替我完成;如果同事手上的任务也比较重,就向领导如实汇报,寻求领导的援助。其次,母亲要做手术。如果母亲的手术与我说接受的任务不发生冲突,我会到医院陪时亲接受手术。如果母亲的手术日期正好与我的任务发生冲突,我会联系关系比较亲近的亲戚,与他们进行沟通协商,让他们代替我陪母亲接受手术。然后与母亲说明情况,请求母亲的谅解。,你因堵车迟到了,领导和其他部门同志非常生气,你怎么办?【测评要素】协调人际关系能力、应急能力【答案要点】(1)首先我不会与领导对抗,以一颗平静的心态面对,并对自己的迟到表示歉意,希望得到领导和其他部门同志的谅解。(2)等领导和其他部门的同志心情平静下来之后,我会寻找适当的机会向领导解释我迟到的原因,虚心接受领导的批评,并再次向领导表示我的歉意。(3)认真开展调查工作,听从领导的安排,绝对不会带有任何情绪。(4)作为一名政府工作人员,在平时的工作中出现了失误,要敢于承担责任并勇于承担错误,虚心听取领导的批评,并善于总结经验教训,有助于以后工作的开展和自身素质的提高。,经常是你做工作他受表扬,你和他如何相处?【测评要素】人际关系【答题要点】(1)和同事处理好关系,是做好工作的重要前提。(2)金无足赤,人无完人。每个人都有自己的缺点,同事也不例外。(3)水至清则无伯,人至察则无徒,对待同事的缺点,要宽容。(4)我会尊重同事,并且学****他的优点,不断地提高自己。(5)在适当的时候和领导进行沟通,让领导看到我的工作成绩。。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】做好安全教育活动,关系到人民群众的生命财产安全,一定要高度重视,做好工作。(1)做好计划,、地点、对象、内容、方式、工作人员。报领导批准。(2)向财政部门申请资金,对工作人员进行培训,准备好教育活动需要的材料。(3)具体的活动形式可以采取展板、传单、文艺活动等群众喜闻乐见的方式。(4)活动结束后,要及时总结汇报。,而用人单位又招不到合适的人才这一社会矛盾的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)结构性失业的主要原因是大学生好高鸯远的择业观、大学生素质与社会要求不符合、就业政策的问题。(2)要解决这一矛盾,大学生就应当转变白己的择业观,客观地对待自己,努力提升自己的素质能力;同时,政府应当完善大学生就业政策,鼓励大学生到中西部地区和基层去发挥自己的才干。“三十而立”,很多人在三十岁时就事业小有成就,但在公务员队伍中,三十岁nJ•能还只是一个普通科员,请你谈谈A己的看法。【测评要素】求职动机与拟人职位的匹配性【答题要点】(1)各行各业有自己的职业特点,对事业是否有成就有不同的衡量标准」2)有的行业很年轻时就可以有很突出的成就,如互联网、贸易等,而有的行业需要经过较长时间的积累,拥有比较丰富的经验后才能有所发展,如公务员,三十岁可能还只是一个普通科员也是正常的,并不表示以后就没有发展前途。(3)作为一名公务员,应该着眼于做事,而不应该着眼于做官,不管职务高低,只要全心全意为人民服务,就是对社会做出了自己的贡献。,有人记得El己喜欢的明星、偶像的生日,却不记得父母的生日,请就此现象谈谈你的