文档介绍：煤矿安全工作新思路会议学习了达竹公司关于推进安全文化建设的指导意见,对金刚煤矿20xx年安全文化建设工作作了总结。金刚煤矿党委书记、安全文化建设领导小组组长唐正军对20xx年的安全文化建设工作进行了全面部署。唐正军指出:金刚煤矿安全文化建设工作存在七个方面的问题与不足,即:对安全文化建设认识不够;职工队伍的整体素质不高;安全文化考核体系不全;干部管理作风不实、安全学习的内容和形式创新不够;“开放式”学习不够。唐正军强调要强化安全文化建设工作的“四个观念”即:树立正确的安全价值观;增强安全文化的预防意识;树立依靠科技进步的保障观念,营造安全文化的团队观念。唐正军对下一步的安全文化建设提出了“12345”的工作思路:一是进一步强化安全责任制的考核与落实;二是切实开好“班前会”、“安全学习会”;三是要深化“手指口述”、讲述事故案例、背诵违章行为等三项活动;四是要逗硬安全文化建设考核、干管人员安全作风考核、岗位安全生产责任制、“手指口述”现场应用“四项”月度考核;五是要抓好制度建设、执行力建设、安全质量标准化建设、队伍建设、班组建设等五个建设。会议还对获得20xx年度安全文化建设“优胜单位”的采煤一队、通风队进行了表彰。该矿采煤一队党支部书记舒宗全、通风队党支部书记任本述进行了经验交流发言。该矿班组长代表邵年贵向全矿职工发出了“规范操作行为”的倡议。