文档介绍：本报告为中期报告,所有意见均非最终结论本报告旨在对安徽省能源集团有限公司的管理状况进行分析和诊断,不针对任何部门和个人声明导读调查问卷情况介绍样本分析公司战略分析组织运作分析母子管控分析流程管理分析人力资源分析企业文化分析调查问卷情况介绍之一调查问卷设计背景***皖能项目组在对安徽省能源集团有限公司的员工(含中高层管理人员和部分普通员工)做了为期一周左右的访谈后,发现皖能集团一些值得探讨的问题***皖能项目组为了系统全面了解安徽省能源集团有限公司在公司战略、组织运作、母子管控、流程、人力资源、企业文化等方面的管理现状,使本次咨询工作得以更好地推进,特针对发现的问题设计了该问卷调查问卷设计原则问题导向原则就已经发现的问题进行假设,作为调查问卷的主要内容目标锁定原则调查目标是了解皖能集团的员工对这些问题的看法调查显示,一半以上的员工(注)在公司工作八年以上问:您在皖能集团的工作年限?注:本报告中“员工”指此次问卷调查的有效问卷员工样本,并不代表皖能集团全体员工,后面不再重复说明其中年龄在25-45岁间的员工达70%以上,呈橄榄状分布问:您的年龄?98%以上的员工最高学历为本科及以上,人才整体结构比较好问:您的最高学历?此次调查涉及集团本部、股份公司及合肥市内外派人员,%左右问:您属于?中、高层管理人员与一般管理人员的比例为3:7问:您的岗位类型是?