文档介绍：2018劳动竞赛活动方案劳动竞赛实施方案劳动竞赛实施方案2015年,xx按照全总、省总和州吝惜劳动竞赛的部署要求,将继续在全县企(事)业单位中开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动。现制定实施方案如下:一、指导思想认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十届五次全会和市委十二届三、四次会议精神,落实各级经济工作会议部署,立足我县后发赶超的历史新起点,抓住国家实施“一带一路”和**州“一圈两翼”、xx全域旅游发展战略等一系列新机遇,主动适应经济发展新常态,紧紧围绕加快转变发展方式主线,进一步把广大职工的智慧和力量调动到创新、转型、升级发展上来,促进大众创业、万众创新。广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”社会主义劳动竞赛,进一步弘扬工人阶级伟大品格,激励和引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,立足岗位、创先争优,为建设全域旅游、和谐**作出新贡献。二、开展劳动竞赛活动内容(一)深化职工技能大赛为适应当前经济发展新常态,更好发挥技能人才在推动我县产业转型升级发展中的作用,通过组织广大职工开展劳动竞赛、技能比武、发明创造、提合理化建议等经济技术创新活动,全面提升职工队伍素质。今年,xx、xxx不断创新突破,多措并举,继续举办2015年xx职工技能大赛,充实和完善赛事结构,不断深化和创新大赛机制和体制,进一步增强职工技能水平和竞争能力,推动**经济社会更大发展。根据我县产业或行业发展需要,结合州总下达的指标,开展形式多样的群众性技术比武和技能大赛活动。加大技能竞赛奖励激励机制,落实大赛优秀选手授予技术能手、技术标兵和技能晋升、培训深造等扶持政策。目标任务:力争2015年全县企事业单位覆盖率达60%以上,参与活动的职工达到70%以上,非公企业达50%以上。(二)深化“工人先锋号”创建。开展以“工人先锋号”创建为载体的劳动竞赛,以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点,吸引更多的车间、班组、科室参与“工人先锋号”创建活动。重点在旅游行业、交通、城市建设等重点工程、重点项目的劳动竞赛中开展创建活动,并在此基础上,深化向窗口服务行业和非公企业拓展,开展以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的劳动竞赛活动。深化“工人先锋号”创建活动,推进班组建设向纵深发展,把班组建设与劳动竞赛、职工科技创新有机结合起来,重点开展好五项活动:一是开展班组创先争优立功竞赛;二是开展班组技能素质竞赛;三是开展班组文化建设活动;四是开展班组精细化管理和标准化建设活动;五是在非公企业班组开展“我为企业发展献一策”合理化建议等活动。目标任务:2015年,在普遍开展创建工作的基础上,“工人先锋号”创建活动在窗口服务行业中覆盖面达到80%以上。(三)深化非公和中小企业劳动竞赛。以基层企(事)业单位为重点,在非公和中小企业大力开展“大学****大练兵、大比武”活动,不断提高劳动竞赛在非公企业的覆盖面和职工参与率,增强竞赛活动的针对性和实效性,建立完善激励机制,推动实现企业与职工共赢。重点抓好规模以上和工业园区非公企业的劳动竞赛,开展争创非公企业劳动竞赛示范园区活动,推广选树竞赛典型,发挥引领作用,带动非公企业劳动竞赛的普遍开展,实现劳动竞赛由点到面、逐步深化。通过技术比武、技能大赛、技术革新、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动,调动广大职工的创造活