现代企业文化专业知识讲座.ppt

文档介绍：第八章现代企业文化基本知识技能描述开篇故事案例分析实践练习开篇故事问题的提出1、有了高素质,也有动力干好工作,但不懂得如何把事情做正确,难以创造高绩效。2、虽然不是同一个人犯了同样的错误,但同样的错误在公司内犯了无数次。3、成功的经验被隐藏起来,而没有成为公司的财富。奉献打工偷懒企业三种人的转化(一)评价:使奉献者不吃亏报酬:使奉献者多拿打工者向奉献者看齐使偷懒者变成打工者或逃离公司逃离奉献打工偷懒企业三种人的转化(二)奉献者经常吃亏由投入〉回报投入=回报打工者向偷懒者看齐由投入=回报投入〈回报使偷懒者变得越来越多离开公司无能者、懒惰者进入企业文化与企业人我们需要什么样的氛围?第一节现代企业文化的兴起投入多少,收获多少;参与多深,领悟多深。一、企业文化无处不在!企业文化的力量每时每刻,我们都在与企业文化打交道。当它们不属于我们时,这些文化最明显,最不同寻常的性质会引起我们极大的兴趣。当我们置身其中时,这些文化现象又时隐时现、难与察觉——直到我们有意实施一些与这些企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略或经营新项目时,我们才能亲身感受到企业文化的力量。