文档介绍：【新员工培训规程】企业新员工培训方案【摘要】:1目的为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一,特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3职1目的为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一,特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。。。。,员工行为规范以及办事原则和程序的培训。。。(责任部门:综合部4课时或1天):公司地处湖北省公安县。:公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。。。。:通过股权转让工作,公司引入新的股东,新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制,大大促进了公司业务的发展。1、主导业务:汽车零部件的生产与经营。2、路桥建设。3、城市基础设施。4、房地产开发。5、高科技领域。:通过资产重组,公司的主业将会更加突出,并将在新的业务领域面临更大的发展机遇,切实转换经营机制,以创新促发展,公司必将迎来一个崭新而辉煌的明天。1、管理创新。2、技术创新。3、营销创新。4、文化创新。:1、讲诚信。2、有责任感。3、坚持原则。4、竞争意识。(责任部门:人力资源部安技处质量部8课时或2天):1、内部传递程序2、总经理办公会议制度3、员工考勤制度4、印章制度5、费用支出及报销程序6、公文管理办法7、采购管理规程8、厂区禁烟管理条例9、生产区出入1/212下一页尾页