文档介绍：邮政合理化建议邮政合理化建议邮政合理化建议:2 我们要给各大报纸, 网站打电话。最好捅到外国媒体。 3 我们要把我们的网吧链接到各个地方。星星之火可以燎原。我坚信邮政人的天空不会总是黑暗的。2 按岗定薪现在每个岗位都是按岗定薪的, 当然并不是你理解的你拿到手的薪水。比方说邮政在岗位上早就……邮政合理化建议:邮政合理化建议楼,你的意见很好,但根本就不可能实现,邮政合理化建议。。一个个和你说吧, 1 打破用工界限这是历史的原因造成的。如果象你说的那样,那么就不可能实现减员增效了, 现在很多部门都是赶走正式工, 增加劳务工。因为劳务工不占定岗定员的名额, 也不占工资总额的。很多部门都是用这样的办法老吃空额。 2 按岗定薪现在每个岗位都是按岗定薪的,当然并不是你理解的你拿到手的薪水。比方说邮政在岗位上早就给你定了封发岗 640 , 投递岗 640 ,转运岗 640 ,营业岗 680 等等的明确的岗位工资。当然我说的数字可能不准确, 只是打个比方。当然同样的工种, 正式工和劳务工每个月拿到的钱肯定是不一样的, 因为正式工拿的钱其中有些是福利性质的, 而劳务工并不, 也没享受到福利。听领导说和看邮政的报道 EMS 是挣钱的利润也很不错我们这里几个县市相互寄递的东西不多为什么因为邮路的安排没有直递互通但是每天都有文件报表小配件带的小东西相互传递怎么走的呢? 当地班车带快呀邮政的要今天收明天到客运的小班车驾驶员带安我们这里的情况最远要半天进的 1 小时邮政怎么比很多业务都流失了我感觉应当先期用信盒装需要寄递的特快用客运班车带一小时一趟每带一次签一次合因为每次带信盒的人可能不一样合同规定双方约定的条款如果丢失信盒司机赔偿少则几万多则几十万总之让司机提高重视不能丢了新盒装什么东西不能和司机说前期可能是陪一点但是我觉的经过 1-3 个月应该可以盈利前期占领市场培养市场 3 同工同酬这就更好回答了,别忘了,邮政是典型的合理的。同志们,受苦受难的同胞们我们不要再这里自怨自哀了。我们必须组织起来, 我们必须让全天下人知道我们邮政职工受着怎样的痛苦。措施:1 有亲戚在各媒体上班的, 走后门也要把我们受的苦想办法公布出去,引起社会关注, ,邮政合理化建议。 2 我们要给各大报纸,网站打电话。最好捅到外国媒体。 3 我们要把我们的网吧链接到各个地方。星星之火可以燎原。我坚信邮政人的天空不会总是黑暗的。2 按岗定薪现在每个岗位都是按岗定薪的,当然并不是你理解的你拿到手的薪水。比方说邮政在岗位上早就给你定了封发岗 640 ,投递岗 640 , 转运岗 640 , 营业岗 680 等等的明确的岗位工资。当然我说的数字可能不准确, 只是打个比方。当然同样的工种, 正式工和劳务工每个月拿到的钱肯定是不一样的,因为正式工拿的钱其中有些是福利性质的, 而劳务工并不, 也没享受到