文档介绍：个人生日会策划方案篇一一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。二、活动主题“快乐工作激情生活”--依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。五、;;;,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序安排(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;3、后勤提前购买好活动所需物品;4、行政、企宣、化做好活动现场布置。(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。1、主持人开场;2、感恩公司,全体合唱司歌--《真心英雄》;3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;5、寿星逐一发表生日感言,并中最有意义的一件事;6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;9、生日会结束,清理场地。七、费用预算按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数×50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。篇二一、活动主题活动主题:拥抱动漫、回归童年关键词:协作、创新二、活动目的增强公司文化宣传,增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。