文档介绍：为了更好地维护网约外卖员的合法权益,根据省总工会要求我们在荆州市城区开展了餐饮网约外卖员权益保障情况的调查。在没有取得网约外卖企业的配合情况下,此次调查采取访问调查和问卷调查相结合的方式(个别座谈6人次、街头访问4人次、问卷调查35人次),从对餐饮外卖员的访问和问卷中了解实际情况,调查分析外卖员的权益保障情况并提出意见和建议。一、城区网约外卖企业发展现状近几年,餐饮外卖在“互联网+”和网上支付的迅速推动下已经成为大众生活的广泛需求,逐渐渗透到人们的日常生活中,其市场发展已进入稳定发展期,预计未来餐饮外卖市场还将迎来新一轮的竞争与发展。其表现在:1、餐饮外卖市场由“三足鼎立”变为“两强抗衡”。以前,荆州城区餐饮外卖市场主要是“美团”、“饿了么”、“百度”“三足鼎立”。今年,在“饿了么”与“百度外卖”合并后,变为“两强抗衡”。在APP二者界面上可以看出二者的差别,“饿了么”界面顶部均为饮食相关,虽然也加入其它业务如医药健康、鲜花等。2、从市场占有率看,“美团”大约占三分之二,“饿了么”大约占三分之一。首先,加入“饿了么”的商家数量及品种数量明显少于美团,“饿了么”11个图标,美团则有20个;其次,从外卖员的数量看“美团”的餐饮外卖员大致上是“饿了么”的两倍,前者是400人左右,后者在200人左右;最后,荆州市城区“美团”的站点数比“饿了么”多。据初步了解,“美团”有6个站点,“饿了么”有4个站点。3、外卖市场缺乏本土企业,主要是域外企业所设站点。根据我们走访调查和网络搜索,荆州餐饮外卖市场承担“美团”餐饮外卖快递业务的代理企业主要有4家,北京踢踢科技有限公司武汉分公司、北京三快科技有限公司、荆门市快亦快电子商务有限公司(沙市区长港路),另有1家本土企业荆州合信润信息科技有限公司(城南和沙市东区)。随着“跑腿”、“代买”等业务的出现,在线餐饮外卖配送品类不再局限于餐食,而是越来越呈现多样化发展趋势。在线餐饮外卖平台配送品类仍然以午餐、晚餐等正餐为主,也有多样化方向发展,从餐食外卖到生鲜水果再到商超、鲜花等各式各样的日用品,配送的品类更加丰富,配送服务结合冷链物流等设备进一步提升,配送服务形式更多样化。二、网约外卖企业的劳动关系现状和存在的问题据调查,外卖员与网约配送企业大多只签订一年的“劳动合同”,无底薪,无社会保险,员工按月领取劳动报酬,没有固定工作休息场所,工作时间自己灵活掌握,月休息4天,交工作服和工作箱押金200元。岗位设置:城市经理、区经理、站长、助理站长、队长、队员。外卖员分全职和兼职两种用工方式。全职分早、中、晚、白四班,平台按照区域划分队伍,每个队伍70至100人以上,每个队有一名队长;在兼职配送用工方式中,从业者入职方式简易方便,下载APP、实名认证(身份证、驾驶证、行车证)以后等审核通过就可以接单送餐,从业者的工作时间自由,取决于其自行接单的实际情况,工作内容和时间也由其自己决定,并自备交通工具。外卖员主要来自城区本地就业困难人群,全部为男性45岁以下人员,相对文化层次较低,以高中、中专文化程度为主。当前网约外卖员劳动关系存在的主要问题:(1)、外卖员手里没有书面合同文本。在我们调查的所有外卖员中,均表示签订了劳动合同,但手里没有书面合同文本。由于我们见不到书面文本,无法确定其合同的具体内容和性质。(2)、外卖员与代理企业签订的合同存在